募集要項
- 募集背景
- 増員の為
- 仕事内容
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【1回面接】◎年収1000万円の可能◎完全週休二日制◎福利厚生充実◎＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：残業15時間／完全週休2日制／転勤なし
◆高収入：インセンティブ充実／年収1，000万円超えも可能／東証スタンダード上場
◆福利厚生：資格手当／地域手当（5～7万円）／社員旅行（海外）／再雇用制度
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【職務概要】
自社ブランドの分譲マンションに興味を持ったお客様への反響営業が中心です。
商品企画や販促業務もあり、幅広いスキルが身に付けられます。
【職務詳細】
■誰に：toC、toB
■何を：分譲マンションの販売（実需用）
■手法：反響営業が中心
自社ブランドの分譲マンションの販売営業を担当します。
HP・不動産紹介会社・ポスティング等で興味を持ったお客様への反響営業が中心となり、同社のマンションにご興味を持ったお客様に対して、実際にモデルルームで実需用のマンションの提案を行っていただきます。
契約となった場合はお部屋の引渡しまでサポートを行い、その後もアフターフォローを行います。
※販売するマンションが他県(概ね関東圏)の可能性があります。その場合は自宅とモデルルームまでの距離を考慮し、モデルルーム近くに社宅を準備する可能性があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●不動産業界での営業のご経験
【尚可】
◎宅地建物取引士資格取得者
【同社の特徴】
2017年10月には東証に市場指定となり、マンションの開発、販売においてこれまで培った実績とノウハウを生かし、企業価値の向上と組織力の向上に取り組んでいます。
自社ブランドマンション「グランフォーレ」シリーズを中心に、これまで九州・首都圏エリアで134棟、計6，605戸の供給実績を誇ります。
福岡における圧倒的なブランド認知度が、最大の営業的優位性です。
同社の成長の源はチームワークの良さです。そのようなプロフェッショナルに成長できるよう、同グループでは社員教育・研修などの人材育成を行い、先輩から後輩へのフォローも日々行っています。次代においても成長し続ける企業となるために、チャレンジ精神に溢れた方を求めています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田淡路町2-105ワテラスアネックス1205
JR山手線「御茶ノ水」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：30～19：00
- 年収・給与
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年収:400万～580万程度
月給制：月額228000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※年度実績3ヶ月分
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限月2万円※規定あり）／地域手当（5万円～7万円※記載の月額給はこちらを含んでいます）／宅地建物取引士資格手当※3万円／建築成功管理技士1級※2万円／従業員持株会／永年勤続表彰制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日123日、完全週休2日制※原則として公休日は火水ですが、お子様の行事等で土日への振替も都度相談可、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数です）夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW（カレンダー通り）、育児休暇（取得実績有）、介護休業制度
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 多様な不動産プロジェクトに関わり、専門性やスキルを高められる職場です。チームで協力して課題解決に取り組むことで、やりがいと自己成長を同時に感じられます。
