経理
【東京:リモート】経理(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/18~26/09/01求人No:WORKP-409104020
経理

【東京:リモート】経理(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社COUNTERWORKS
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
IPO準備推進!上場を目指す成長企業で経理組織をリードするポジション
【職務概要】
同社にて月次・年次決算などの経理実務を中心に、IPOに向けた監査法人対応や体制強化、経理チームの組織化を主導していただきます。

【職務詳細】
・月次/年次決算業務の遂行・リード
・固定資産管理および税務対応(顧問税理士あり)
・IPOに向けた監査法人・証券会社等との折衝・対応
・財務経理業務のマニュアル化、業務フロー改善(AI化、ツール導入、コスト削減)
・会計・財務データの分析、開示業務の準備および対応
・経理チームメンバーの育成、組織作り
・金融機関対応、キャッシュフロー分析、資金繰り対策

上場準備(IPO)フェーズに直接携わり、経理体制の構築から組織化まで裁量を持って推進できる環境です。実務スキルを活かしながら段階的にマネジメントやフロント業務へステップアップしたい方にお勧めです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・経理実務経験2年以上
・課題の要因分析を行い、解決に向けた行動に落とし込むことができる課題抽出/改善実行スキル
・より効率的、合理的な仕組み/体制を考えることができる力

【尚可】
・監査法人での業務経験
・チームマネジメント経験
・上場企業での財務経理経験
・スタートアップ、ベンチャー企業でのコーポレート(経営企画・法務・総務・労務)業務経験
・税理士試験合格者
・公認会計士資格保持者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ルールや枠組みが決まっていない環境を好み、主体的かつ前向きに行動できる方
・既存の手法にとらわれず、新しいアイデアで課題解決に取り組むことが得意な方
・同社のビジョン・ミッション・バリューに共感し、チームと協働して成果を目指せる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル8F
各線 「五反田」駅から 徒歩9分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制
7:00~22:00標準労働時間 8時間
年収・給与
年収:400万~600万程度
年俸制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当:交通費一律支給(上限3万円)、ストックオプション制度、オフィスグリコの設置、インフルエンザなどの予防接種、書籍購入サポート
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日日数120日、完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年末年始休暇、夏季休暇(3日間)、特別休暇、産休・育休制度
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 (選考の間にカジュアル面談を実施予定)(マネジメントレイヤーはリファレンス可能あり)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社COUNTERWORKS
事業内容・会社の特長
【事業内容】
リテールスペースのマーケットプレイス「SHOPCOUNTER」「SHOPCOUNTER おまかせ出店」「SHOPCOUNTER Enterprise」の企画・開発・運営

【会社の特徴】
〇Vision 意志ある人と、自由をつくる。
〇Mission すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる。
〇Values
**Go Forward**
大きく変化していく市場に対して、長期的な視点を持って行動する。既存の枠組みに囚われず、最大の成果を出すよう主体的にチャレンジし続ける。
**One Team**
自分の能力を高め続けるとともに、仲間を尊重し、仲間と協働する。顧客と互いを理解、尊重しながら強い協力関係を築き、共栄を実現する。
**Keep Straight**
倫理的な正しさを大切にする。誠実な活動、利他的な行動によって仲間や顧客の長期的な支持と信頼に応える。
設立
2014年10月
資本金
6.54億円
従業員数
60名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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