募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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業界内で常に先進的なマーケットを展開している企業で活躍してみませんか！【職務概要】
エステティックサロンや美容医療クリニックなどに向けて、美容機器やスキンケア製品の導入支援・技術講習・販売支援を担当するポジションです。「どう使えば最大限効果が出るか」「どう販売につなげるか」までトータルにサポートします。
また、プレイヤーとして技術講習や販売支援にも携わりながら、
メンバー育成や組織づくりを通じて、チーム全体の成果を最大化していくポジションです。
【職務詳細】
・製品デモンストレーション（導入提案時のプレゼン・体験施術など）
・売上向上支援（販促企画・メニュー提案・カウンセリング指導）
・導入後フォロー（稼働支援・現場スタッフへのアドバイス）
・インストラクターメンバーの育成・教育・指導
・目標設定、KPI管理、1on1・評価・フィードバック
【取り扱い商材】
・世界で長年愛用される業務用美容機器（プロのスポーツ選手も使用）
・医師や専門家が開発した、高品質な世界的ドクターズコスメ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】＜以下のいずれかのご経験をお持ちの方＞
・エステティックサロンでの店長・マネージャー経験
・エステティシャン経験
・美容インストラクターの実務経験
・化粧品メーカーでのインストラクター教育
・美容部員の育成・教育経験
【尚可】
・複数店舗・複数メンバーのマネジメント経験
・組織づくりや教育制度構築の経験
・CIDESDO・AEAなど美容資格
・普通自動車免許
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・プレイヤーだけでなく、組織づくりにも挑戦したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都江東区有明3丁目6-11 東京ファッションタウンビル東館8階
りんかい線「国際展示場」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：10～18：10
- 年収・給与
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年収:500万～680万程度
月給制：月額326050円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2～3回 (4月)、7月、12月
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(最大35，000円)、家族手当、退職金制度、住宅手当（社内規定有：上限100，000円）、育児休業制度、介護休業制度、各種表彰制度、結婚／出産祝い金、自己啓発補助金制度、レクリエーション補助制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日119日】完全週休2日制（土・日）※年数回土曜出勤有り、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度※会議のため年に数回休日出勤あり
- 選考プロセス
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書類選考 → SPI試験 2時間 → 一次面接（総務部長）→ 最終面接（担当部長、社長）→内定
※状況により変更になる場合あり
