募集要項
- 募集背景
- 戦略的増員
- 仕事内容
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PwCのコンサルビジネスを支える法務・リスク管理ポジション／フルリモートメイン【職務概要】
同社Consulting R＆Q部門にて、コンサルティング、システム開発、
マネージドサービス等に係る契約レビュー、法的事項のアドバイス
およびリスク管理を主に担当いただきます。
【職務詳細】
・コンサルティングサービスの業務委託契約書（準委任契約および請負契約）、秘密保持契約書、誓約書、再委託契約書等の契約書類のレビュー、ドラフティング
・英文契約書のレビュー、ドラフト作成
・サービスデリバリーチームに対する法的リスクに関するアドバイスの提供、契約交渉の支援、啓蒙活動
・案件におけるリスクの特定・評価・対応およびグローバルポリシへの準拠に向け、関係部門との連携
・契約管理プロセスおよび関連する業務フローのIT化推進による業務効率化の検討、プロセスマネジメント
【特徴】
★ビジネスに近い現場でIT・コンサルティング業界に対する知見を深めながら、
リスク管理の観点から案件の分析・検討を行い、最適な法的サービスを
提供することで、サービスデリバリーチームが円滑かつ適正にビジネスを
進められるようサポートしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・様々な契約書に関する法的知識とレビューおよびドラフティングの実務経験
・企業法務、リスク管理部門または法律事務所での職務経験（3～5年程度以上）
又は弁護士、司法書士等法曹有資格者
・法的事項・リスクに関する分析能力、交渉スキル、ドラフト作成能力
・コミュニケーションスキルの高い方
【尚可】
・IT関連ビジネス、コンサルティングサービスへの知見
・社内の関連部門との連携をスムーズに行える方
・ビジネスでの英語使用経験
★クライアント企業や公的機関等の様々な課題に対し最新の知見や
テクノロジーを駆使して解決を目指すコンサルティングサービスにおいて、
契約のレビューや交渉支援を通じて法的リスクのコントロールを支援する、
精緻かつダイナミックな仕事です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・スピード感をもって優先順位を付けながら業務を遂行できる方
・自ら学び、知見を他のメンバーにも共有しながら成長する意欲がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
各線「大手町」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックス制 標準労働時間1日7時間 コアタイム 10時45分～15時45分
- 年収・給与
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年収:550万～900万程度
月給制：月額392000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与：年1回
昇給:有り：年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険加入、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査→1次選考⇒最終面接⇒内定 ※ポジションにより変更になる可能性があります
※尚、最終面接前後にリファレンスチェック（back check）がございます。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- Consulting R＆Q部門のメンバーも法務やIT、リスク管理等のプロですので、各自がマネジメントや現場コンサルタント、他部門と直接連携しながら、それぞれの専門的観点から知見を共有して課題を解決していく、エキサイティングな経験ができます。
