募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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100年企業を目指して挑戦している企業／電気系老舗総合商社／安定した基盤有！！【職務概要】
電気設備・再生可能エネルギー領域において、「諦めていた屋根で発電を」を実現する軽量・薄型太陽光パネル等の提案営業を担当します。
■誰に：法人・個人どちらも
■何を：軽量・薄型太陽光パネル
■手法：反響営業中心
【職務詳細】
・Webサイトや問い合わせ、紹介からの反響対応を中心とした提案営業（飛び込み・テレアポは基本的になし）
・顧客の課題ヒアリング、電気設備や太陽光（軽量パネル等）を活かした最適な仕様提案
・見積作成、契約締結、条件調整
・社内技術メンバー、メーカー、施工関係者との連携および調整
・既存顧客との継続的な関係構築および新規案件の獲得
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・顧客折衝経験（既存／新規、BtoB／BtoC不問）
・普通自動車運転免許
【尚可】
・電気設備／再生可能エネルギー／建設・インフラ関連の知識や経験
・理系バックグラウンド、電気に関する学習・実務経験
【特徴・魅力】
・「軽くて薄い」軽量パネルを主軸とし、従来設置が難しかった場所への導入提案が可能という独自の優位性があります
・反響型の商流が確立されているため、ゼロからの顧客開拓の負担が少ない環境です
・出張は案件により発生する場合があります（詳細は面接時に説明）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝2丁目-10-4 電巧社 ヘッドオフィス
各線「芝公園」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:450万～560万程度
月給制：月額281250円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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食事手当（500円／1日）／人間ドック受診（40歳以上／年1回）／財形貯蓄制度／再雇用制度：65歳まで／資格取得奨励金制度／年3回社内イベントあり（土曜日に開催）／育児短時間措置
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】週休2日制（土日祝日休み）※年3回社内イベントで土曜出社あり／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／GW休暇／夏期休暇／お盆休暇／産前産後休暇／赴任休暇／結婚休暇／永年勤続休暇（15年・30年）／育児・介護休暇（実績あり）／有給休暇：10～40日
- 選考プロセス
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書類選考（適性検査）⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
