募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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プライム上場／モノづくりの課題を解決する総合提案／営業・コンサルティング力を磨く【職務概要】
国内製造業の抱える製造現場課題、経営課題、社会課題を解決するための制御機器等の提案営業を担当します。
【職務詳細】
■誰に：販売代理店
■何を：産業機械など
■手法：ソリューション提案、コンサルティング営業
【具体的には】
・販売店を通じた販促計画の立案および実行による売上拡大（市場／顧客の把握、販促策立案、社内外の関連機能の巻き込み、販売店との連携）
・顧客の課題解決プランの立案および実行（顧客課題の抽出、解決プラン立案、提案、交渉、社内外の調整）
・総合的な提案の実施（ILO＋S：入力機器、コントローラ、出力機器、ロボット、安全機器）
【ポジションの魅力】
・様々な市場ポジションや考え方の販売店と連携し、現場での創意工夫や臨機応変さを発揮しながら実効性を高める楽しさがあります。
・多様な関係者とのコミュニケーションを通じて知識の幅を広げ、コンサルティング力を身につけることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・BtoBの有形営業経験（3年以上）
・顧客課題を起点とした営業活動により目標達成を実現した実績
【尚可】
・BtoBの課題解決型／ソリューション型の営業経験
・工場、生産現場、モノづくりにおける知見
・ルートビジネスのルール／フロー（引き合いから検収まで）の理解
・車載機器／自動車部品／車載用バッテリー関連の知識・知見
・半導体／半導体製造装置関連の知識・知見
・ICカード／電子部品関連の知識・知見
・食品製造／医療機器／空調機器／ビルオートメーション／窯業／分析機器関連の知識・知見
・物流／マテハン関連の知識・知見
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・顧客の求める本質課題を引き出すコミュニケーションを図れる方
・社内外の各機能（生産、マーケティング等）を活かすコミュニケーションを発揮できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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初任地は希望ヒアリングの上、内定タイミングで通達
配属事業所により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～17時30分 ※フレックスタイム制度あり
※事業所や部門によって異なります。
- 年収・給与
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年収:550万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、別居手当、寮・社宅制度、従業員持株会制度、休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）、退職年金制度(確定拠出年金制度)、ネクストチャレンジ制度、再雇用制度、共済会、育英支援金、育英支援一時金、介助・介護支援金
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日125日（2024年度）、週休2日制（土日祝）、長期休暇（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇（18日～25日 半日単位、時間単位での取得も可）、特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）、節目休暇（35歳、45歳、53歳／会社規定による）、産前産後休暇、配偶者出産サポート休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒カジュアル面談⇒1次面接⇒（Caliper適性検査）⇒2次面接（最終）
※事業部によって選考回数は異なる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ※本求人は勤務地の希望がない方専用の求人となります。 配属先は内定通知のタイミングでお知らせさせていただきますが、選考エリアは同社で判断し進めさせていただきます。 ※ご入社後、宮城県～熊本県まで25拠点の全国転勤がございます。
