募集要項
- 募集背景
- 事業戦略を実行するため
- 仕事内容
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【事業推進】BtoB SaaSスタートアップ×第二創業／事業成長をお任せします！【ミッション／お任せすること】
CEO直下のポジションとして
事業のGTM（Go-To-Market）戦略の立案～実行を担い、
事業成長の中核を担っていただきます。
「ゼロからの立ち上げ」ではなく、
既に25万チームに価値が実証されている事業を、次のフェーズへ
引き上げていく挑戦です。
【職務詳細】CEO直下にて、以下の業務を推進していただきます。
・Stock事業のGTM（Go-To-Market）施策の立案
・MRR予算を達成し続けるための分析～施策立案～実行～改善
・メンバーマネジメント
（既存セールス／CSメンバーのマネジメント、成果最大化支援）
◆主な施策例：
・新規集客施策の考案
・グロースハックによるバイラルループの立案
・ファネル上の歩留まりが悪いポイントの特定と改善策の打ち込み
・顧客理解に基づくプロダクト改善案の立案
・パートナーセールス施策の立ち上げ～拡大 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記いずれかのご経験を「 2年以上 」お持ちの方※
・コンサルティングファームなどでのコンサルティング実務経験
└戦略、IT、業務改善 など
・事業会社やスタートアップにおいて、
事業責任者や経営陣のもとで数値責任／顧客課題に向き合い事業成長を
推進した経験
・定量／定性データの分析をもとに、
課題特定～改善施策の企画～実行～検証までを完遂した経験
【現状の課題】
情報共有ツール「Stock」は、ローンチ以来8年間継続的に成長を
続けています。
しかし、市場開拓をさらに加速させるためには認知拡大や
チャネル戦略、ターゲットセグメントの拡張など、取り組むことが
できる成長のレバーはまだまだ数多くある状態です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・顧客志向を備えている方
・抱えている悩みを根本から一緒に考え、提案出来る方
・個人ではなくチームで業務を推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階
（在宅勤務：週3日出社・週2日リモート）
都営浅草線「東日本橋」駅 徒歩2分
JR総武本線「馬喰町」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額428000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与あり
昇給:年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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交通費実費支給／PC・ディスプレイ（モニタ）・マウス・社用携帯・ヘッドセット等、業務で必要な物品の支給／年に1回の無料の健康診断／ウォーターサーバー有・コーヒー紅茶飲み放題／業務中イヤホンOK／書籍代・セミナー費用補助／季節ごとに年4回のイベントあり（参加自由）／社員紹介制度 など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）／有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／出産休暇／育児休暇／結婚休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
