募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のため
- 仕事内容
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大手不動産グループの安定基盤。人事業務のスペシャリストとして専門性を発揮。【職務概要】
同社の人事部において、給与・社会保険実務から人事評価、異動管理、労務問題対応まで人事業務全般を幅広く担当します。指示待ちではなく自律的に業務を完結させ、安定した組織運営を支えるポジションです。
【職種詳細】
■すぐ任せたいこと
・給与・賞与計算、社会保険・労働保険・労災保険の実務全般
・月次異動管理、人事発令業務、社員名簿の維持管理
・有期雇用契約者の契約書作成・更新管理、定年到達者・退職者対応
・最低賃金改定に伴う給与改定対応、個別労務問題への初期対応
■将来任せたいこと
・人事評価制度の運用・統括およびプロセス改善
・グループ会社との出向・転籍対応および調整業務
・役員給与・退職慰労金対応、会計士監査対応
・障害者雇用の管理・届出および人事領域における全社的な課題解決の主導
【このポジションから得られるもの】
・給与社保実務から評価・異動・ガバナンス（監査・役員報酬等）まで網羅する、人事労務の幅広い実務経験と専門性
・グループ企業対応や各種制度運用を自律的にやり遂げることで培われる推進力と課題解決スキル
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1社における人事業務の実務経験（5年以上）
・給与計算、社会保険、労務管理などの実務経験をお持ちの方
【尚可】
・人事業務におけるシステム構築の経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 自ら課題を見つけ、指示を待たずに業務を完結できるセルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館7階
JR京浜東北線「大森」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:600万～680万程度
月給制：月額316500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄、資格支援制度、福利厚生サービス
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休2日制（土日）、年末年始（12月29日～1月3日）、有給休暇（10日～20日）、介護休暇、育児休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接・適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
