人材コンサルタント・コーディネーター
【東京:リモート】営業(CA・RA)※フリーランスマッチング事業 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/18~26/09/01求人No:WORKP-409104930
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

【東京:リモート】営業(CA・RA)※フリーランスマッチング事業 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社WILLCO
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
対法人・個人の両面営業/法律専門職に特化/業界トップクラスのシェア
【職務概要】
士業領域に特化した転職支援サービス『LEGAL JOB BOARD』にご登録いただいた求職者と人材を求める法人のマッチングを担っていただきます。今回新たにプロフェッショナル人材(副業・業務委託・顧問・コンサルやノウハウ提供といったスポットワーク・時短勤務・有期雇用など)の期間限定紹介サービスの立ち上げを行っており、そちらにジョインしていただきます。

【職務詳細】
・クライアント企業に対して事業展開の過去、現在、そしてありたい姿のヒアリングを経て、潜在化した課題を抽出し、言語化(既存クライアントの開拓から始めます)
・課題解決に向けて必要な人物要件を言語化。課題解決に最適なプロフェッショナル人材の要件定義を経て、最適な人材をリサーチして提案
・クライアント企業の課題解決に繋がるよう、定期的にフォローアップ
・課題解決後も、クライアント企業のフェーズに沿った、新たな解決要素を企画、立案、提案
・クライアント企業およびプロフェッショナル人材との業務委託準委任契約、条件交渉
・組織および事業のプロセス変革提案
・各種社内のプロジェクトマネジメント、人材マネジメント など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■以下のいずれかの条件を満たす方(目安:3年以上)
・課題解決型のソリューション営業経験
・新規事業立ち上げの経験
・HR領域での営業経験


【魅力】
・法律業界は資格制度やキャリアパスが体系化されており、キャリアパスやスキルマッチングについての習得が容易なため、早期に支援可能です。
・法学未経験で入社した社員が3か月で案件主導、半年でKPI達成などの早期活躍事例が多数あります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・立ち上げたばかりの部署のため、事業立ち上げに関われることを醍醐味だと感じていただける方
・0→1フェーズの組織でサービス構築段階からアイディアを出し、また、横断的に業務をこなし、成果をあげていくことに関心がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区赤坂 4-2-6 住友不動産新赤坂ビル10階
東京メトロ千代田線「赤坂」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:7時間45分)※7時から11時の好きな時間に出社が可能。
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額315800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2月・8月)※直近の賞与実績:3.7ヶ月分/年
昇給:年2回(2月、8月)
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、住宅手当(一律2万円)、厚生年金基金、出産/育児支援制度(出産祝い金の支給など)、近距離手当(オフィスからの距離に応じて最大1万5000円)、技術書、ビジネス書 全額会社負担
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日以上(完全週休2日制・土日祝休み)、有給休暇(入社後5日付与、勤続6ヶ月後5日付与 以後、法定通り)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇(育児、介護、子の看護、教育訓練休暇等)、産前産後休暇
選考プロセス
書類通過→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社WILLCO
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■医療・法律専門職の人材紹介事業・・・医師と弁護士が設立から携わっているため、医療および法律専門職に関わる知見が豊富

【会社の特徴】
同社は2012年に誕生し、現在は医療・法律2つの領域において人材サービスを展開しています。
ビジョンに掲げる「すべての働くを幸せに」には、3つの想いが込められています。

1つ目は、「弱者の味方でありたい」という想い。
2つ目は、「私たち自身が幸せに働ける環境を作る」という想い。
3つ目は、「すべての個人が、幸せに働ける社会を作る」という想い。
これらから組織に属していても、個別の活動であっても、すべての個人が幸せに働ける社会をつくることを目指した会社です。
設立
2012年
資本金
900万円
従業員数
56名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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