募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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富山にいながら全国規模の案件に携わり、専門性とリーダー経験を身につけられます。【職務概要】
お客様企業向け給与BPOサービスを支え、
新拠点プロジェクトの中心として活躍いただきます。
【職務詳細】
・例月給与、賞与計算
・住民税年度更新、年末調整
・社会保険関連業務
・人事給与システムへの登録、計算結果検証
・顧客および社内関係部署からの問い合わせ対応
【チーム運営】
・富山拠点メンバー（5名程度）の業務管理、育成、フォロー
・業務品質、納期、生産性の管理
・本社（豊洲）勤務メンバー、管理者との連携
・チーム内の課題抽出、改善提案、業務標準化推進
【業務改善】
・RPA、AI、マクロ等を活用した効率化
・業務フロー見直し、属人化解消、運用品質向上施策の推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・給与計算業務経験（目安3年以上）
・後輩指導やチームリーダー経験
【尚可】
・Excelを用いたデータ加工、集計経験（VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルレベル）
・顧客または社内関係者との調整経験
・オンライン会議ツール（Teams等）を用いた業務経験
・社会保険、住民税、年末調整等の実務経験
・給与システムの利用経験
・BPO業界、シェアードサービスセンターでの業務経験
・5名程度以上のチームリーダー経験
・業務改善、標準化、RPA導入などの経験
・拠点立上げ、遠隔拠点との連携・運営の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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富山県富山市総曲輪1丁目7-15
富山軌道線「荒町」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:594万～690万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験・能力を考慮の上、同社規定に基づき決定
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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短時間勤務（育児・介護）、住宅取得支援、定期健康診断、カフェテリアプラン、財形貯蓄、通勤費支給、役割手当、退職手当、住宅補助費、リモートワーク手当、子育て・介護手当、資格取得および研修受講支援、公認会計士・税理士の資格取得維持費用負担（条件あり）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休二日制（土日）、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、ライフプラン休暇、病気休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定※適性試験あり
※状況により変更になる場合あり
