募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員のため
- 仕事内容
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福利厚生充実◎／副業可／週四リモート可能／京セラGの安定基盤【職務概要】
グループ外の一般法人（主に製造業）に向け、グローバルERPパッケージの導入コンサルティングや運用支援を通じたICTソリューション営業活動を行います。
【職務詳細】
・製造業向けERPやAIなどを用いたソリューション提案
・新規および既存顧客の対応（例：既存4～5社、新規2社）
・顧客の課題抽出から上流コンサルティング、経営支援、業績管理などの提案
・プロジェクト推進に伴う社内外関係者との折衝および進捗管理
・将来的な組織マネジメントおよび人材育成業務
【案件の特徴】
・案件規模：1案件あたり数億～数十億円規模
・対応期間：1案件あたり2～3年間
・担当エリア：東日本を中心に全国規模（案件により海外出張の可能性あり）
【キャリアステップ】
・入社後：OJTを通じて各種プロジェクトや自社の管理会計について理解を深めます。
・その後：業務理解を進めた後、将来的に部門のマネジメント業務を担っていただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人向け営業経験（目安：5年以上）
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
■ERPに関する知見
■大規模プロジェクト案件の営業経験
（数千万円～数億円規模の商材を扱い、複数関係者を巻き込みながら進める営業経験）
【尚可】
・ERPソリューション営業経験（特に製造業向け）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・前向きに挑戦し、自ら行動できる方
・周囲を巻き込みながら推進できる方
・成長・事業拡大に意欲のある方
・マネジメントを目指したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区三田3-5-19（住友不動産東京三田ガーデンタワー）
山手線「田町」駅 三田口 徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時45分～17時30分 ※フレックスタイム制有り
- 年収・給与
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年収:700万～900万程度
月給制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（出社日数に応じて支給※新幹線・特急料金は対象外）、家族支援手当（子一人当たり16，000円／月）、住宅補助手当（上限50，000円／月）、営業所手当、営業手当 、交替勤務手当、資格支援制度、貯蓄制度、自社株投資会、グループ保険、福利厚生カード
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、GW、夏期休暇、年次有給休暇（2024年度実績17日／取得率87.7%）、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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1次面接:現場・人事→最終面接:現場責任者
※状況により変更になる場合あり
