財務・コントローラー
財務(管理職候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/18~26/09/01求人No:WORKP-409102792
NEW財務・コントローラー

財務(管理職候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

リーテイルブランディング株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
☆年間休日125日・完全週休二日制☆/同社グループ全体の財務構築に挑む
【職務概要】
経営に近いポジションにて、
グループ全体の財務管理から資金計画策定まで幅広く担当します。

【職務詳細】
■グループ全体の資金管理・資金繰り管理
■予算策定および予実分析
■キャッシュフロー管理・財務分析
■金融機関との折衝・借入対応
■経営層向けレポート・会議資料の作成
■事業計画・資金計画の策定支援
■グループ会社の財務管理・業務改善
■監査法人・税理士等との各種対応
■その他、財務業務全般
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◎社風・カルチャー
└【余分にトライする】という文化があり、
 失敗を恐れず熱量高く業務に取り組む人が多いです。
 また、案件によっては事業部やグループ会社と合同で案件を推進することも
 あるので、垣根を越えた良好な人間関係が構築ができている人が多いです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■財務の実務経験(3年以上)

また、下記いずれか必須
■資金繰り・キャッシュフロー管理の実務経験
■金融機関との折衝経験(借入・融資・資金調達等)
■予算策定・予実管理の経験

【尚可】
■マネジメント経験
■経営者の立場を理解して適切なコミュニケーションが出来る方
■財務分析・レポーティング経験
■年商100億円以上の企業での財務経験
■グループ会社管理の経験 ■中期経営計画・事業計画の策定経験
■M&A・PMI・デューデリジェンス経験 ■IPO準備経験
■会計システム・ERP導入経験 等
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■経営目線で数字を捉えられる方
■自ら課題を見つけ、改善を推進できる方
■部門横断でコミュニケーションを取れる方
■成長企業で仕組みづくりに携わりたい方
■プレイングマネージャーとして手も動かせる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件変更無し)
勤務地
東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル9F
東京メトロ銀座線「外苑前」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
08:50~17:50(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(4、8、12月)※個人業績によって変動
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給/慶弔見舞金/ビジネス研修/携帯電話貸与/伊藤忠連合健康保険組合加盟(フィットネスジム、ホテル等会員制施設利用可能)/再雇用制度有(定年60歳、再雇用は65歳まで)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【☆年間休日125日☆】/完全週休二日制(土日)/祝日/有給休暇(10~20日※下限日数:入社半年経過後の付与日数)/特別休暇/慶弔休暇/育休産休(取得実績有) 等
選考プロセス
書類選考→面接複数回→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
リーテイルブランディング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
企業・事業におけるM&A仲介、FCシステム構築・加盟開発、不動産物件仲介・立地診断、店舗デザイン・企画・内外装の設計・施工・監査、商業施設を多店舗展開している(フランチャイズ等の)本部機能強化支援等

【会社の特徴】
大手総合商社から独立したベンチャー企業で、商社機能を活かした商業施設、飲食、小売業の総合支援を行っている会社です。
繁盛店をつくるための様々なサポートを、商社である強みを活かして幅広く請け負っています。
同社は、リテイラー(企業)の総合支援を行うことで、企業の付加価値を高めることを目指すとともに、「リテイラーのパワーブランド化」をサポートすることで、社会貢献を果たすことを最大の使命と捉え、「リーテイルをブランディング」していくことをコンセプトに事業を推進することを信条としています。商社機能を生かし「リーテイル業界に特化した戦略的アウトソーサー」として、業界における新たなプラットフォームの提供を行うなど、 さまざまな総合支援業務を通じて、リテイラーのブランディング(育成)に貢献するビジネスを展開しています。
設立
2000年8月
資本金
391180330円
売上高
従業員数
220名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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