募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い増員
- 仕事内容
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資産運用×ITの急成長企業で営業生産性を最大化するリーダー募集【職務概要】
同社は不動産を中心に金融資産の流通における透明性・即時性・流動性を生み出すプラットフォームを展開しています。企画推進部の課長候補として、SFA／MAなどのテクノロジーを活用し、営業データに基づいた戦略立案とオペレーション改善を通じて、営業部門の成果最大化を推進していただきます。
【職務詳細】
・SFA／MAの運用設計と推進
・SFA／MAツールの要件定義、設定、及び運用設計の主導
・営業プロセスのボトルネック解消に向けた改善施策を実行
・データ入力ルール、活用フローを整備し、ツール利用率とデータ精度の向上を実現
・営業部門やマーケティング部門と連携し、効率的な営業オペレーションを構築
・データ分析に基づく営業・マーケティング企画
・蓄積された顧客・営業活動データを分析し、リードの質や営業活動の効率を定量的に評価
・リードナーチャリング施策、インサイドセールスとの連携強化、トークスクリプト最適化などの施策立案・実行
・営業会議の資料作成、KPIモニタリングレポート作成を通じた経営層への情報提供
・営業活動の標準化と教育サポート
・SFA／MAを活用した成功事例の横展開、営業プロセスやノウハウの標準化推進
・営業メンバー向けのSFA／MA活用研修や、新しいツールの導入・定着支援
・営業事務・オペレーションの改善
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SFAまたはMAの導入・運用設計、またはデータ分析の実務経験
・新規事業企画・営業企画・マーケティングいずれかの実務経験
・プロジェクトマネジメント・チームマネジメント経験
【尚可】
・不動産・金融・資産運用業界での知見
・デジタルツール（SFA／MA）を活用し、業務プロセスを効率化・可視化した経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・SFA／MAに蓄積されたデータを深く分析し、営業活動におけるボトルネックや本質的な課題を定量的に見抜くことができる方
・データと仕組みによって戦略的な解決策を企画・実行することに情熱を持つ方
・SFA／MAツールの機能を熟知し、営業プロセスやオペレーションを効率化・可視化するための最適な運用設計を主導できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件面変更なし）)
- 勤務地
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東京都港区新橋1丁目11-7 新橋センタープレイス3F
JR山手線「新橋」駅直結
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:900万～1300万程度
月給制：月額643000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年4回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当（上限30，000円まで）、家族手当（扶養手当あり）、住宅手当（15，000円／月）、資格取得支援制度、資格手当（宅建50，000円／月）、産休・育休制度、社員旅行
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日114日】完全週休2日制（シフト休）、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇（年6日間）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接（最終面接前に適性検査あり）→内定
※状況により変更になる場合あり
