募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
不動産経営・資産承継コンサル／顧客開拓／リーダー候補／年収570万円～【職務概要】
100年大家さんコンサルティング課は、オーナー様の「現在の賃貸経営」だけではなく、5年後・10年後、さらに次世代まで見据えた不動産経営を支援する部署です。
既存オーナー様に対しては、不動産経営レポートや定期訪問を通じて、物件の稼働状況、収益性、建物の状態、今後の修繕、売却・購入、相続・承継などについて情報提供・提案を行います。
一方、新規のお客様に対しては、地主様、富裕層、中小企業経営者等への継続的な情報提供や訪問を通じて関係を築き、将来的に不動産再生や相続承継について相談いただける顧客との関係づくりを進めています。
【職務詳細】
これまでの賃貸管理・プロパティマネジメント・不動産営業等の経験を活かし、課長代理・チームリーダーとして、オーナー様への提案、新規顧客との関係構築、業務改善、メンバー育成まで担っていただける方を募集します。
・既存オーナー様への不動産経営コンサルティング
・リーシング・資産価値向上提案
・修繕・不動産経営改善の提案
・資産戦略・承継に向けた提案
・新規顧客との関係構築・情報提供
・チーム・業務マネジメント
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・賃貸管理、プロパティマネジメント、不動産営業等のいずれかの実務経験
・メンバー育成またはマネジメント経験
・普通自動車運転免許
【尚可】
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
・不動産業界での実務経験5年以上
・プロパティマネジメント経験
・賃貸管理会社でのオーナー対応経験
・不動産オーナーへの収益改善提案経験
・地主、富裕層、経営者等への営業・顧客対応経験
・大規模修繕、リフォーム等に関する提案経験
・不動産売買に関する経験、知識
・相続、資産承継に関する経験、知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・社内の専門部署を巻き込みながら案件を進められる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
梅屋敷店：東京都大田区大森西6-15-20イサミヤビル
京浜急行電鉄本線「梅屋敷」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：45～18：00(所定労働時間：8時間0分)
- 年収・給与
-
年収:570万～760万程度
月給制：月額345600円
給与:■月給にはその他手当を含む
賞与:年2回（8月締め、2月締め）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
-
表彰制度、誕生日お祝い(花束)、社員旅行(年1回）、e-ラーニング、全社勉強会、不動産資格講座(外部講師招聘)、各種社外研修・セミナー、お子様へのクリスマスプレゼント(図書カード等)■企業型DC制度、引っ越し応援制度、委員会制度、キャリア支援制度、奨学金返還支援制度、親孝行手当
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
-
■年間休日数：120日■完全週休2日制・会社カレンダーによる■水曜＋4～5日／月の自由取得制（部内での調整あり）年末年始、GW、夏季休暇あり■年間有給休暇：10日～20日※下限日数は入社半年経過後の付与日数
- 選考プロセス
-
書類選考⇒面接(複数回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 日々の賃貸経営→ 空室・収益改善→ 建物の長期修繕→ 不動産の再生→ 売却・購入・資産組み替え→ 相続・資産承継まで、オーナーの不動産経営全体を見ながら提案できることが、この仕事の大きな特徴です。
