募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
アンモニア合成技術を核にグローバル事業を加速する事業法務の中核ポジション【職務概要】
同社において、アンモニア合成技術を核とするグローバル事業を加速するため、事業法務の中核人材として契約実務と対外対応をリードします。
【職務詳細】
・EPCをはじめとする各種取引契約の戦略設計からドラフト、交渉、クロージング、運用までの一貫推進
・EPC関連契約（Engineering、EP(＆S)、EPC、EPCM、FIDICベース等）の実務対応
・業務委託契約（国内外の設計・調達・建設・研究開発・コンサル等）の策定・運用
・秘密保持契約（相互／片務、個社・包括、グローバル対応）の審査および対応
・知財関連契約（ライセンス、共同研究・共同開発、技術供与、ノウハウ取扱）の対応
・国内外の顧客との取引契約（機器販売、触媒販売、機器レンタル等）の条件整理
・主要社内規程・ポリシーの整備・更新および基本ガバナンスの運用補助
・コンプライアンス助言（輸出管理、制裁、データ保護等の初期評価）
・相手方との条項協議・合意形成の主導および署名までのクロージング管理
・外部弁護士との連記・協働による最終助言・対外文書の品質担保
・社内ハブとしての要件定義、承認・稟議プロセスの運用および意思決定ファシリテーション
・テンプレート／プレイブック整備、版管理・チェックリスト・KPI設計
・リーガルテック／AI活用による効率化、ナレッジ蓄積と社内教育
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・事業法務またはコンサルでの契約実務経験（レビュー、ドラフト、論点整理、対外折衝、社内調整）
・英文契約の読解・ドラフト・交渉が可能な英語力（EPC／売買／委託／NDA／DPA等）
・承認・エスカレーション設計、ドキュメント／版／タスク・期限管理の実務スキル
・自走して案件をクロージング（署名・運用）まで導く推進力
【尚可】
・EPC／機器調達の契約実務、またはFIDIC条項体系の理解
・国内外顧客との売買・レンタル・ライセンス取引の実務経験
・知財契約（ライセンス／共同開発）や輸出管理・制裁・データ保護の実務
・リーガルテック／AIを用いた効率化・運用改善、グローバルプロジェクトでの契約運用
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・事業推進とリスク管理のバランスを取り、実装可能な解を提示できる方
・多様な専門家を巻き込み、交渉と意思決定を前に進められる方
・仕組み化と継続的改善を主体的にリードできる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
-
神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル 6階
JR横浜線「新横浜」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
-
標準的な労働時間：9時00分～17時15分（所定労働時間7時間15分）
※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
- 年収・給与
-
年収:700万～1000万程度
年俸制：月額583333円
給与:経験、スキルを考慮の上決定（管理監督者の場合は残業代なし）
賞与:年俸制のためなし
昇給:有
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、社会保険完備、定年65歳
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇3日、年末年始、有給休暇日数（初年度入社月に応じ最大15日付与）
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【権限・責任】 ■対象契約すべてについて、案件優先度付け、方針策定、交渉・締結・実装までの一貫推進 ■定型は単独判断、非定型は適切な承認プロセスと外部弁護士連記で最終化
