人事(採用・労務・教育など)
【東京:リモート】人事採用メンバー ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/08/18~26/09/01求人No:WORKP-409100239
人事(採用・労務・教育など)

【東京:リモート】人事採用メンバー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社インフォボックス
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【営業SaaSスタートアップ】営業データ活用でDXを実現/フレックスタイム制
【職務概要】
急成長SaaS「infobox」の拡大に伴い、中途採用の実務推進を中心に、労務オペレーションや総務業務まで幅広く担当していただきます。

【職務詳細】
・ビジネス職・エンジニア職種の中途採用における選考運営(候補者対応、日程調整、エージェント対応等)
・面接官との連携および選考進捗管理
・採用課題(歩留まり、訴求のズレ等)の発見と改善提案の実施
・採用広報・イベントへの参画
・入社・退社手続き(雇用契約締結、社会保険・雇用保険手続き等)の労務対応
・勤怠管理および休暇管理のサポート
・給与計算に関わる情報連携(担当部署・社労士との連携)
・契約書、備品、オフィス関連の管理および社内問い合わせ対応などの総務庶務

【ミッション・今後の展望】
・定めた期限内での採用計画の達成と候補者体験の向上
・リファラル、ダイレクトリクルーティング等の採用チャネル開発や採用広報の推進
・実務を通じて採用戦略や組織づくりのノウハウを吸収し、将来的なマネジメント人材へのステップアップ

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ビジネス職またはエンジニア職いずれかの採用経験
・中途採用における実務経験(日程調整、候補者対応、選考進行管理等)
・スピーディーかつ丁寧なコミュニケーションができること

【尚可】
・労務、総務関連業務の実務経験(入退社手続き、勤怠管理等)
・スタートアップ、ベンチャーでの就業経験
・採用広報やSNS発信の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・採用戦略の立案だけでなく、自ら手を動かして実行までやり切れる方
・急成長フェーズの変化を前向きに受け止め、柔軟に対応できる方
・採用KPIや市場データを基に改善策を打ち出せるデータドリブンな方
・経営層、現場、候補者など多様な関係者と信頼関係を構築できる方
・主体性と推進力を備え、課題解決をリードできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
東京都千代田区内神田1丁目9-12 J.NODE 内神田1F 東京本社(神田)
JR各線「神田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制度(コアタイム:11時00分~16時00分)
年収・給与
年収:498万~696万程度
月給制:月額415000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし(会社業績・査定結果・貢献度により支給の可能性あり)
昇給:会社の業績及び勤務成績等を勘案して決定
待遇・福利厚生
交通費支給(上限あり)、カフェテリアHQサービスの利用
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、振替休日、夏季休暇、年末年始休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定※状況に応じてカジュアル面談/面接追加されます
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社インフォボックス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
主力サービス「infobox」を中心に、市場リサーチ・企業リスト作成・決裁者アプローチを一気通貫で実現する営業データプラットフォームを手掛けています。

【会社の特徴】
ビジョン=『ALL-WINNERな世界へ』
同社は情報の価値を共有し、買い手・売り手双方の営業体験をデータドリブンに変革する営業データプラットフォーム「infobox」を提供。市場リサーチ、企業リスト生成、ターゲティング、決裁者アプローチ、受注分析、インテントスコアリング、CRM連携など、多岐にわたる機能を一体的に備え、営業効率と精度の両立を支援しています。2023年2月には受注分析やスコアリング機能を追加。プロダクトはトライアルを経て2024年2月に本リリースされ、継続的な機能拡張を行いつつ、2025年には大阪のDX総合EXPOをはじめ展示会で積極的にプロモーション。社内は少数精鋭でありながら、リクルートやSalesforce出身者ら多様なバックグラウンドが集結し、「Openness」「One Team」「Professionalism」を行動指針としたオープンで助け合いのカルチャーが根付き、個人が高い裁量を持ちながら専門性を発揮。高速なPDCAを回し…
設立
2018年7月13日
資本金
19億1393万6420円(資本準備金含む)
従業員数
25名(2025年4月)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人