募集要項
- 募集背景
- DX事業部の事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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リモートワーク可★IPO準備フェーズ★成長環境◎★【職務概要】
コーポレート部の総務労務グループにて、労務オペレーションの実務を中心に担っていただきます。日々の勤怠管理・入退社手続きから、就業規則・規程の整備、労務リスクへの対応まで、組織の基盤を支える幅広い業務をお任せします。
加えて、IPO準備フェーズにおける労務系の管理体制構築や、監査法人・証券会社対応といった上場準備実務にも携わっていただきます。少数精鋭のチームで、確立された型に沿って業務を回すだけでなく、未整備の領域を自ら整えていくフェーズです。
【職務詳細】
＜労務オペレーション＞
・勤怠管理（勤怠システム：バクラク勤怠、ジョブカン）
・給与計算、社会保険手続き、年末調整（実務は社労士事務所に委託。窓口・進行管理を担当）
・入社・退社手続き（正社員・アルバイトの手続き）
・各種証明書の発行
・労務リスク対応（労務トラブルの未然防止・対応）
・就業規則、各種人事関連規程の整備・改訂
＜上場準備実務サポート＞
・上場準備における労務系課題の洗い出しおよび管理体制の構築
・労働関連法規の適正運用および監査法人・証券会社対応
・労務系エビデンス資料の集計・作成
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社での労務実務経験（3年以上）
・勤怠管理、給与計算、社会保険関連業務の月次対応を、自立して推進できる方
※給与計算・社会保険手続きの実務は社労士事務所に委託しています
・労働基準法、育児・介護休業法など、労務に関わる法律についての基本的な知識がある方
【尚可】
・SmartHR（その他の従業員管理システムでも可）での運用経験がある方
・100名以上の非正規社員の労務管理の経験がある方
・退職者面談、産休・育休社員の面談など、社員からの相談窓口として対応した経験がある方
・IPO準備または上場企業での労務実務経験
・スタートアップ、ベンチャー企業でのバックオフィス経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・ライフイズテックのミッションに共感いただける方
・難易度の高い課題や新たなチャレンジに対し、ポジティブに捉えて行動することができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F
東京メトロ南北線「白金高輪」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制※コアタイムなし(標準労働時間 10時00分～19時00分）※リモートワーク可：週１～２日程度、出社の可能性あり
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額334000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり（業績に応じて支給）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当支給、住宅手当（3km以内居住の場合1万円）、リモート補助（一時金）※一部職種に限る、社員ご子息、ご息女キャンプ無料招待
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（土日祝）GW、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）、コロナ予防接種休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→リファレンスチェック→内定 ※選考職種により異なります。
※状況により変更になる場合あり
