募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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未経験から経営企画に挑戦できる！／経営陣直下ポジション／将来のリーダー候補【職務概要】
同社の経営企画のメンバーとして下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
経営企画本部長や各部門責任者と連携しながら、会社全体の経営管理・経営企画業務を担当いただきます。まずはご経験に応じた業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。
＜具体的には＞
・全社および各事業部の予算策定、予実管理
・KPIモニタリングおよび経営レポート作成
・事業分析、経営分析
・経営会議、取締役会資料の作成
・中期経営計画策定サポート
・部門横断プロジェクトの推進
入社後は、予実管理や数値分析などの実務からスタートいただきます。その後、経営課題の抽出、改善施策の企画、関係部署との調整、プロジェクト推進などにも携わりながら、経営企画としての専門性を高めていただきます。
将来的には経営企画部のリーダー候補として、組織運営やマネジメントもお任せしたいと考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Excelを用いた数値集計や資料作成経験
・数値やデータを扱うことに抵抗がない方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
【尚可】
・経理や財務からキャリアの幅を広げたい方
・経営に近いポジションで働きたい方
・論理的に物事を考えることが好きな方
・数字をもとに課題解決することにやりがいを感じる方
・変化を前向きに楽しめる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア18F
銀座線「虎ノ門」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし／所定労働時間8時間）
標準労働時間 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:450万～780万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度、従業員持株会、団体生命保険、社内イベント多数、ベネフィットステーション
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】週休2日制（土・日・祝日※年2回土曜出勤あり）、有給休暇（入社半年後10日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※選考フローは場合に状況によって変更になる可能性があります
※状況により変更になる場合あり
