経理
経理マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/18~26/09/01求人No:WORKP-409097289
NEW経理

経理マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社coly
上場企業 管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
■東証グロース上場■次期部長候補!■キャリアアップ◎■
【職務概要】
経営に近いポジションで、現経理部長と連携しながら
決算・開示・監査法人対応をはじめとする経理業務の取りまとめや、
メンバーのマネジメントをお任せします。

【職務詳細】
・月次/四半期/年度決算の取りまとめ
・開示書類の作成、監査法人対応
・経営層への業績報告
・新規事業や複雑な会計論点の整理/社内外との調整
・メンバー3名のマネジメント/育成
・経理業務の改善/効率化

【ポジションの魅力・得られるもの】
決算・開示・監査法人対応などの経理業務だけでなく、経営層への業績報告や新規事業に伴う会計論点の整理などにも関わっていただきます。経営層や事業部門と直接やり取りし、経理の立場から会社の判断に関わる機会が多いポジションです。入社後は現経理部長と一緒に業務を進めながら徐々に引き継ぎを行い、将来的には経理部長として経理部全体をお任せする予定です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・上場企業における経理実務経験
・月次/四半期/年度決算に関する実務経験
・経理組織におけるメンバーマネジメントまたはリーダー経験

【尚可】
・開示書類作成、監査法人対応の経験
・連結決算、税務申告、管理会計の経験
・新規事業や複雑な会計論点について社内外の関係者と調整した経験
・経営層へのレポーティング、提案経験
・公認会計士、税理士(科目合格含む)等の資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・経理業務を正確に行うだけでなく、業務の背景や会社全体への影響まで考えて仕事を進められる方
・新しい事業やこれまでにない会計論点に対して、自ら調べ、社内外の関係者と調整しながら対応できる方
・既存のやり方にとらわれず、より良い業務の進め方や仕組みを考えられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件に変更なし))
勤務地
東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 3階
東京メトロ南北線・都営大江戸線「麻布十番」駅徒歩6分/都営大江戸線「赤羽橋」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制度(コアタイム:12時00分~17時00分)
※所定労働時間:8時間
年収・給与
年収:800万~1200万程度
年俸制:月額573826円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(上限5万円/月)、住宅手当(会社最寄駅より5駅以内)、出張手当、役職手当、育児手当、産休・育休制度、定期健康診断、軽食・ジュース等の無料提供、業務に関する書籍等の購入補助、資格取得支援制度、社内交流費補助、外部セミナー参加支援、部活動制度、カムバック制度、持株会、私服勤務
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接複数回・WEBテスト→内定※リファレンスチェックをお願いすることがございます。
※選考フローは変更となる場合がございます。

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社coly
事業内容・会社の特長
【事業内容】
モバイルオンラインゲームの 企画・開発・運営(女性向けコンテンツ中心)/マーチャンダイジング(自社IP関連グッズの企画・制作・販売)/飲食事業

【会社の特徴】
同社は、スマホ向けモバイルオンラインゲームを軸に、女性向けエンタメ市場をリードするコンテンツメーカーです。恋愛ゲーム「スタンドマイヒーローズ」「ドラッグ王子とマトリ姫」や育成 ゲーム「魔法使いの約束」を中心にスマホゲームアプリを開発・運用している2014年設立のIT・ゲーム会社です。
ターゲット層の特化及び徹底的な品質へのこだわりにより大規模な広告投資なしでの安定的なリリース・運営を実現しています。
ゲーム事業以外にも、商品化やクロスライセンス等のIP展開及び技術力を活用した新規事業開発等、多角化を推進しています。厳格な市場選定とその市場へのマッチを徹底した高い品質により、開発したコンテンツの確実なヒットを積み重ねる経営戦略が成功。2021年2月には、創立から10年未満で東証マザーズ(現 グロース市場)への上場を果たしています。
設立
2014年2月3日
資本金
19億1030万円
従業員数
263名(2025年4月30日現在。正社員のみ)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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