法務・コンプライアンス
【東京:リモート】法務(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/18~26/09/01求人No:WORKP-409096929
NEW法務・コンプライアンス

【東京:リモート】法務(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ジェクトワン
土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
土日祝休み/残業15H/子育てとの両立/グッドデザイン賞/労働時間7.5H
【職務概要】
メディアでも話題の「社会課題である空き家問題を解決する事業」を展開中の同社にて法務リーダーとして下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・機関法務:
取締役会・株主総会の運営、ガバナンス体制の構築・維持等

・契約法務:
不動産取引に関するリーガルチェック、
営業からの法務相談対応、
弁護士への法律相談等

【魅力】
同社は不動産に関わる幅広い事業を行っているため、様々な契約形態の物件を扱うことができます。
また、幅広い対応力、調整力、業務改善意識が求められ、バックオフィスとして成長できる環境です。様々な部署、職種とコミュニケーションをとり、円滑に業務遂行をしていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社にて法務の実務経験(目安5年以上)

【尚可】
・上場会社での法務実務経験
・不動産業界での法務実務経験
・宅地建物取引士資格
・ビジネス実務法務検定(1級/2級/3級)

【魅力】
・離職率は7.6%(10%未満)で半数近くに子供がおり、子育てと両立しやすい環境が整っています
・年休125日、土日祝休のほか、15分単位の時差出勤制度やリモートワークなど業務状況に応じた柔軟な働き方が可能。
・フリーアドレス制の綺麗なオフィスで部署を超えたコミュニケーションも活発に行われており、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働けます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目17番1号 渋谷アクシュ21階
JR山手線「渋谷」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
09:30~18:00
出勤時間7:30~11:00で選択可能(事前申請で選択可能)
年収・給与
年収:700万~900万程度
月給制:月額584000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
各種保険制度/退職金/寮・社宅有り/資格手当(宅建士:月1万5千円 など)産前・産後休業/育児休業(取得実績あり、復帰率100%)/介護休業等/在宅勤務 (全従業員利用可)リモートワーク可 (全従業員利用可)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日/その他(年末年始12/30~1/3、入社時特別休暇3日)/有給休暇:有(10~20日)(半日単位取得可能)
選考プロセス
書類選考 → 一次面接(原則対面) → 適性検査 → 最終面接(原則対面) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ジェクトワン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■総合不動産開発事業(住宅、オフィスビル、商業ビル、ホテルなど)■リノベーション事業 ■空き家事業(アキサポ)■賃貸管理事業


【会社の特徴】
同社は2009年、渋谷の小さなビルの一角で創業し、世の中に真に望まれる不動産事業を継続してきました。 一般的な不動産会社というのは、ファミリーマンション、ワンルームマンション、アパート、オフィス、ホテルなど単一のカテゴリーに特化するのが通常のスタイルですが、同社が扱う物件は住居の他に宿泊施設、商業施設、店舗、老人ホームなど多岐にわたります。このマルチカテゴリーは創業当初からの「地域や場所ありき」で建物を考える企業方針により生まれた同社の強みでもあります。
同社特有のマルチカテゴリーの強みを生かし、2016年に空き家活用サービス「アキサポ」を開始し、近年問題となっている「空き家」について事業活動の輪を広げています。空き家というのは案件ごとに特性や課題が異なります。周辺地域を回って綿密なヒアリングを行いながら、その土地・建物に最適なコンバージョンを企画、提案をします。住宅、オフィス、店舗、倉庫などの開発スキームを持つ同社ならではの企画力で年々反求c
設立
2009年1月
資本金
1億3000万円
従業員数
155名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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