営業(法人向け)
コンサルティングセールス(人流分析AI SaaS) ※土日休み
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掲載期間:26/08/18~26/09/01求人No:WORKP-409096536
営業(法人向け)

コンサルティングセールス(人流分析AI SaaS) ※土日休み

株式会社GROWTH VERSE
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
福利厚生充実/ストックオプション制度あり
★ GROWTH VERSEとは?★
「顧客へ着実に価値をもたらし、顧客のビジネス成長を真に実現し、
日本全体を成長させる AI を実装する」をミッションに掲げるAI SaaS 企業。
複数のプロダクトを展開し、自社で培った AI 技術と M&A による事業拡大を
組み合わせることで、非連続な成長を実現しています。

【職務概要】
■誰に:商業不動産・商業施設を扱う企業がメイン
■何を:人流分析AI SaaS「ミセシル」
※経営課題を人流データで解くための分析プラットフォーム
■手法:伴走型営業

~ミセシルでできること~
・自店/自施設と競合、商圏に関する客観的データ(お客様の行動・購買データ)を、 本部やマネージャー、売り場、店舗などで 『かんたん に』共有!
・自社データのみではわからなかった「自店/自施設・競合利用者の併用状況」や「商圏に住む人の属性傾向」、「競合では何が購入されているか」といったデータ分析
・示唆と具体的な改善策をみつけ、効果検証まで行うRPDCAサイクルをサポート

※なお、事業状況に応じて、ミセシルに限らず他のAIプロダクト(Zero等)のコンサルティングセールスを担当いただく可能性があります。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人顧客対応経験(1年以上)※カスタマーサクセス、サポート、営業等
・生成AIツール(ChatGPT、Gemini、Claude等)を業務で活用した経験、
または抵抗なくキャッチアップできる方

【尚可】
・新規事業の立ち上げや事業企画の経験
・無形商材における顧客の課題整理・活用支援経験

◎募集の背景
AI Agentによる業務の自動化を実現するため、導入にとどまらず顧客に寄り添い
「活用の定着」と「成果創出」まで伴走できる方を募集します。

◎このポジションのミッション
導入された顧客が分析を業務に定着させ、継続的に成果を出せるよう、
活用支援・課題整理・改善提案を行うこと
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・論理的に整理しつつ、相手に合わせて柔軟に伝えられるコミュニケーション能力
・高い行動量を維持し、自律的に業務を推進できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー38F
■都営地下鉄 三田線「御成門」駅 A5出口(徒歩約3分)■東京メトロ 日比谷線「神谷町」駅 3出口(徒歩約4分)
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
裁量労働制もしくはフレックス制
年収・給与
年収:448万~700万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り(基本給2か月分×夏冬2回支給が基準)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
定期健康診断、フリードリンク制、社内歓迎会等の飲食代半額補助、リファラル採用手当(30万円)、結婚祝い金(5万円)、出産祝い金(3万円)、ストックオプション制度、交通費原則全額支給
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日日数】2025年4月~3月:122日、2026年4月~3月:124日
完全週休2日(土日) 、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接+筆記試験 →最終面接
※WEB面接も可能です。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【キャリアパス(例)】■事業部を牽引するリーダー・マネージャーへの昇格■複数のAIプロダクトを横断して培った顧客理解・活用支援力を活かし、同社の新規AI Agentプロダクトのソリューションコンサルティング・事業企画へキャリアを広げていく など

会社概要

社名
株式会社GROWTH VERSE
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・独立系のソフトウェアメーカー、システムコンサルティング・CRMパッケージソフトウェアの企画、開発、販売・CRMシステムのシステムインテグレーション・導入前の分析コンサルティング、導入後の販促コンサルティング

【会社の特徴】
【何をやっているのか?】
実践経験豊富なコンサルタントによるプロジェクトマネジメント支援サービス事業から始まり、現在はカスタマーデータプラットフォーム(CDP)やマーケティングオートメーション(MA)機能を持つエンゲージメントデータプラットフォーム(EDP)の開発・販売を行っています。皆さんがECサイト等に会員登録をすると、メールやLINEを通じて、クーポンやセール情報等の販促コンテンツが送られてくることが多いかと思いますが、そのコンテンツ配信の裏側のシステムを担っているツールです。
総合通販企業トップ10のうち40%の企業への導入実績があり、EC・通販をはじめ多くのBtoC事業者様に対してプロダクトを提供しています。

★導入実績:エニグモ、ジュピターショップチャンネル、三菱地所、…
設立
2000年4月17日
資本金
100000000円
売上高
-
従業員数
122名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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