募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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急成長中の不動産ベンチャーで役員直下として新規人材紹介事業を一から構築できる環境【職務概要】
人事関連業務全般に関わりながら、人材紹介の新規事業立ち上げにおいてオペレーション設計から事業推進に向けた管理体制構築までを一気通貫で担当します。
【職務詳細】
・個人（候補者）とのキャリア面談を通じた適性・志向の把握およびフォローアップ
・社外の人材関連事業者や法人企業との商談・打ち合わせ、応募者管理
・採用実務業務（説明会、各種選考、入社後のフォロー等）
・HP作成などのブランディング業務
・社員育成に向けた研修の企画および実施
・人事評価制度の見直しと運用
・新規福利厚生の導入および働き方改革の推進
・採用KPI進捗の数値管理
【ミッション】
・RA・CAのご経験を活かしながらゼロから事業立ち上げを行っていただきます。
・将来的には年間数百名規模の方と携わっていただく想定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会人経験5年以上
・RAやCAなどの人材紹介分野における業務経験（直近2年以上）
【尚可】
・新規事業やプロジェクトの立ち上げに携わった経験
・数字目標に対して主体的に向き合ってきた経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自ら課題を発見し、主体的に業務を推進できるセルフスターターな方
・ベンチャーの組織創りを通じて自己成長を目指す方
・将来的に会社の幹部を目指したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月：期間中は月給25万円～)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿6-16-12 第一丸善ビル 11階-A
都営大江戸線「西新宿五丁目」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
年俸制：月額370000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:3か月に1回
昇給:毎月1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、資格手当（宅地建物取引士）、役職手当、住宅手当、慶弔手当、出産祝い金、結婚祝い、携帯電話貸与、社員旅行、報奨旅行、資格取得支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇（入社半年後10日付与※5日以上の連続休暇取得可能）
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
