事業企画
事業部長候補(メディア責任者) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/18~26/09/01求人No:WORKP-409092059
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事業部長候補(メディア責任者) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社キュービック
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
年間休日120日以上/福利厚生充実◎
【職務概要】
下記業務をお任せします。

【職務詳細】
入社後は会社や事業への理解を深めていただくため、助走期間として執行役員直下に半年~1年程度配属予定です。そこでの主な仕事は会社の重要課題の解決となりますが、たとえば以下のようなプロジェクトを想定しています。
・全社のクリエイティブ制作力向上のための育成方針の作成と運用
・学生インターン組織の組織目的設定・採用・組織運営
・事業モニタリング環境のアップデートと運用

その後、ご本人の適性や志向、マーケット状況などを勘案して担当いただく商材や組織を決定し、部長やマネージャーをお任せします。着任後は以下のような役割をお任せする予定です。
・全社戦略にアラインした事業戦略の構築・推進、および財務目標の達成
・数名~20名規模の組織運営
・新卒を中心とした若手メンバーの育成やエンゲージメント向上

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・獲得系Web広告の運用および戦略立案の実務経験(ECモール系の広告経験のみは除く)
・メンバーマネジメント・組織運営の経験(役職者・リーダーとして数値管理や育成に関わった経験)

【尚可】
・ユーザーインタビューやLP/バナー等のクリエイティブ制作・検証を泥臭く主導した経験
・広告代理店でのマネージャー経験、または事業会社でのマーケティング部門統括経験
・カードローン、クレカ、債務整理、転職サービス領域での獲得マーケティング経験

※出向を命じられた場合は出向先が定める場所
期間は調整のうえ決定
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・「広告クリエイティブの品質で勝つ」という全社戦略に共感し、市場や商材に合わせて柔軟に施策をチューニングできる方
・単に数字を追うだけでなく、若手メンバーの育成や組織づくりに面白みを感じられる方 等
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月(条件面の変更なし))
勤務地
東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー 16階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額590000円
給与:※給与は経験・スキルなどを考慮して決定
賞与:会社業績により支給(年2回)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤交通費支給(上限35,000円まで)/近接手当/パパママ手当/子ども手当/勤続手当/確定拠出年金/紹介報酬制度/チーム飲み会補助金制度/お昼寝制度/インフルエンザ予防接種/定期健康診断/産業医セミナー/産休・育休・介護休制度/妊活・不妊治療サポート制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上/完全週休2日制 土・日・祝日/年末年始/年次有給休暇(入社半年後より10日間)/慶弔休暇/いつでも五暇(5日)※7月1日に在籍している社員、試用期間中は対象外/ウェルカム休暇(4日)※入社から初回有給付与までに取得可能/ライフサポート休暇(5日)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(WEB)⇒二次面接(WEB)⇒最終面接(対面)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社キュービック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デジタルメディア事業/デジタル集客支援事業/ソーシャルメディアマーケティング事業

【会社の特徴】
■デジタルメディア事業
「抱える悩み/直面する課題を解決したい!」というユーザーへ“信頼できる情報と適切な解決策”をデジタルメディアでわかりやすくお届けしています。

■デジタル集客支援事業
同社のビジネスの柱である「デジタルメディア事業」で培った「獲得マーケティング」のノウハウ・知見を生かして
お客様のデジタル上での集客を支援いたします。

■ソーシャルメディアマーケティング事業
SNS動画を活用して、認知獲得や興味喚起、ファンづくり、指名検索数向上などに繋がるソリューションをご提供します。
設立
2006年10月
資本金
3100万円
売上高
-
従業員数
単体 231名/グループ全体 320名(2025年9月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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