募集要項
- 募集背景
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新規営業所立上げにつき募集させていただきます。
営業所開設までの間は松阪営業所で弊社の管理業務を研修いたします。
- 仕事内容
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所長として、新規立ち上げ営業所の運営管理をお任せいたします。■自部門の収支管理(予実管理)
■物流品質及び生産性向上の為の施策立案・指導
■顧客との折衝業務
■部下の育成
- 応募資格
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- 必須
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・物流会社若しくは物流部門での管理職経験3年以上
・普通自動車免許
・PCスキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■課題形成して提案力のある方
■対人関係が得意な方
■凝り固まった考えではなく柔軟に考え行動出来る方。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月（待遇面は、本採用時と変更ありません）
- ポジション・役割
- 所長
- 勤務地
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三重県津市
三重県松阪市上川町2739-59（立上げまでの研修場所）
- 勤務時間
- 08:45 ～ 17:45
- 年収・給与
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想定年収：584～620万円
■給与改定：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月、12月）
※管理職採用になりますので、残業代はつきません。
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度あり（要 在籍3年以上）
■社会保険完備
■宿泊施設、レジャー施設、通勤教育、映画、カラオケなど数千の割引サービスあり
（従業員の二親等まで利用可能）
■単身赴任手当て
■家族手当補足：
扶養義務有 子ども1名につき4,000円
■定年：65歳
（2025.12より、定年が60歳から65歳に変更となりました。
このように、働き方の改革にも積極的な企業様です◎）
- 休日休暇
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年間休日：120日
週休二日制（土日祝）
※年4～5回、土曜日出勤あり（年間カレンダーで出勤日は予め分かります）
■GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次選考（人事）
↓
二次選考（社長・部長）
↓
内定
