募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【不動産・宿泊事業経験者歓迎】リーダー候補／年収570万円～【職務概要】
一般賃貸だけではなく、ホテル・マンスリーマンション・シェアハウス・家具付き賃貸など、多様な不動産活用に携わることができます。稼働率や収益性、顧客ニーズを分析しながら、より選ばれる商品・サービスへ改善していきます。
オーナー様には不動産収益を高める活用方法を提案し、利用されるお客様には「泊まる」「住む」だけではない地域ならではの体験価値を提供します。
＜ホテル・マンスリー等の企画・運営＞
・シェアハウスの運営・家具付き賃貸の企画・運営
・予約・契約・入居・退去等の運営管理・稼働率、売上等の数値管理など
＜不動産活用・オーナー提案＞
・空き家、空きテナント等の活用提案・オーナー様へのホテル・マンスリー等の運営提案・物件収益向上に向けた活用方法の提案・新規運営物件の受託
・既存オーナー様への定期的な情報提供・提案
＜法人営業・顧客開拓＞
・法人企業へのマンスリー・ホテル等の利用提案・法人ニーズのヒアリング
・法人利用拡大に向けた営業活動・地域企業との関係構築
＜商品・サービス改善＞
その他チームメンバーの育成など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・不動産、賃貸管理、ホテル・宿泊、マンスリーマンション等のいずれかに関する実務経験がある方
・普通自動車運転免許
【尚可】
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
・ホテル・宿泊施設等の運営経験
・マンスリーマンション、家具付き賃貸等の運営経験
・賃貸管理・プロパティマネジメント経験
・不動産オーナーへの提案営業経験
・法人営業経験
・新規事業・商品企画等の経験
・売上、稼働率、収益等の数値管理経験
・業務改善、DX等の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・数字を意識しながら業務改善・提案に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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本社：東京都大田区西蒲田7-36-7 ミソノプラザ1F
JR各線「蒲田」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：45～18：00(所定労働時間：8時間0分)
- 年収・給与
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年収:570万～670万程度
月給制：月額345600円
給与:■月給にはその他手当ても含む
賞与:年2回（8月締め、2月締め）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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表彰制度、誕生日お祝い(花束)、社員旅行(年1回）、e-ラーニング、全社勉強会、不動産資格講座(外部講師招聘)、各種社外研修・セミナー、お子様へのクリスマスプレゼント(図書カード等)■企業型DC制度、引っ越し応援制度、委員会制度、キャリア支援制度、奨学金返還支援制度、親孝行手当
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
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■年間休日数：120日■形態：完全週休2日制・会社カレンダーによる 日曜+4～5日／月の自由取得制(部内での調整あり)。
※店舗勤務は水曜+4～5日／月、年末年始、GW、夏季休暇あり(各8日間)。■年間有休休暇：10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接(複数回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 一つの物件について、 企画 → オーナー提案 → 受託 → 商品化 → 集客 → 運営 → 改善 まで一貫して関われることが、この仕事の大きな特徴です。
