募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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新規出店店舗の責任者候補！年間休日130日・19時PC停止など働きやすい環境です【職務概要】
宇都宮に新設される新店舗にて、不動産仕入れからリノベーション・販売までの事業統括および店舗の組織マネジメント業務をお任せします。
【職務詳細】
・不動産仕入れ戦略の立案および実行（エリア選定、物件種別の最適化）
・買取再販事業の収益管理（仕入れ価格、販売価格、利益率のコントロール）
・リノベーション企画の品質・コスト・スケジュール統括
・販売戦略の設計（ターゲット設定、価格戦略、販売チャネル最適化）
・メンバーのKPI設計および進捗管理
・営業・仕入れ担当の育成および指導
・チーム全体の成果最大化に向けた仕組みづくりと組織課題の改善（業務フローの標準化等）
・不動産仲介会社や金融機関との関係構築・強化、優良物件情報の取得ルート開拓
・パートナー企業との協業推進
・経営層へのレポーティング、事業計画の策定および実行
・新規事業および新エリア展開の検討
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・不動産売買営業の経験
・宅地建物取引士資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・キャリアアップを目指し、意欲的に取り組める方
・お客様のニーズを丁寧に聞き、信頼関係を築ける方
・資格や専門知識を活かして成果を上げたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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栃木県宇都宮市東宿郷4-1-19 SSSビル 5B
JR各線「宇都宮」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分)
- 年収・給与
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年収:432万～984万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月／12月）※業績連動
昇給:年1回 ※業績連動
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(全額支給)、資格手当、社員旅行、社内レクリエーション、ノー残業デイ、社内カフェ、観葉植物、空気清浄機設置、ドリンクサーバー、退職後の再入社制度、マイカー通勤可（無料駐車場あり）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日130日】完全週休2日制、夏季休暇（4日間付与）、年末年始休暇（9連休）、有給休暇（年間5日以上の取得率100％）、GW休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
