募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
-
NTTドコモ×電通の巨大アセットを活用／フレックス＆リモートあり【職務概要】
Amazon・楽天市場を中心にECにおける販路戦略から商品・販売戦略をメインとし、メーカー企業の利益最大化に向けて、下記の支援を推進いただきます。
案件の獲得窓口は多岐にわたります。広告代理店やECモールからのご紹介といったパートナー経由のほか、社内営業からの与件相談、さらには自社開催のセミナーやホワイトペーパーを経由したリード獲得など、社内外の多様なチャネルから案件が創出されています。
＜具体的な業務内容＞
・ECモール新規出店サポート
・EC運用の初期構築・運用のディレクション、BPO連携
・出店（出品）、非出店メーカーのコンサルティング
▼新規のご提案の場合
新規の商談で課題感などのヒアリング→ご提案→実施
▼既存顧客の場合
年間の戦略設計→月次定例（案件より隔週定例なども実施）→
現状分析やギャップにおける施策などのディスカッション→実行
＜取り扱いECモール＞
Amazon、楽天、ヤフーショッピング、Qoo10がメイン
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・メーカーもしくは支援会社におけるECモールのコンサルティングもしくは運営経験（2年以上）
【尚可】
・ECモール（Amazon、楽天市場）におけるコンサルティング経験
・自社ECでの売上拡大に向けたECマーケティング経験
・ECにおけるディレクション経験（制作・開発・運用など）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・メーカーや小売業における流通構造・販売戦略に関する知識をお持ちの方
・事業戦略を考えながらビジネスを推進できる方
・既存の販促業務に留まらず、ECを軸に売上拡大を目指せる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階
銀座線「虎ノ門」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
-
標準労働時間：8時間（スーパーフレックス制度を導入）
※9：30～18：30の間を目安に勤務する社員が多いです
- 年収・給与
-
年収:550万～800万程度
月給制：月額460000円
賞与:決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（月額5万円まで）、歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）、ベビーシッター割引、アップル優待販売、ローソンチケット、不動産賃貸・購入割引、電通契約施設利用可能、選択制確定拠出年金制度、キャリア開発プログラム、オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇
- 選考プロセス
-
一次面接→二次面接→最終面接 ※選考回数は増減する可能性があります。※選考の途中で性格検査・適性検査・課題を実施させていただく場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
