経営企画
【東京:リモート】経営企画 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/08/18~26/09/01求人No:WORKP-409089820
NEW経営企画

【東京:リモート】経営企画 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ジェクトワン
土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
土日祝休み/残業15H/子育てとの両立/グッドデザイン賞/労働時間7.5H
【職務概要】
AIを活用した新たな空き家流通プラットフォーム「空き家のコタエ」等の新規事業開発や不動産関連事業を行う同社にて、経営企画をお任せします。予算管理・中計運用を軸に経営の意思決定を支えつつ、経営基盤の強化や新規事業の推進に関わる全社横断プロジェクトのPMとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
■経営管理業務
・全社予算の策定、管理、実績モニタリング
・決算説明資料、開示資料の作成
・中期経営計画の策定支援、進捗管理
・経営会議、事業会議の運営
・経営陣向け報告・意思決定資料の作成

■PJマネジメント業務
・経営基盤の強化や業務改革に関するプロジェクト推進
・新規事業に関するスケジュール管理、タスク管理
・全社横断プロジェクトにおける関係部門との調整業務



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・数字から課題を抽出・特定し、改善策の実行により成果を出した経験
※上記に加え、下記いずれか必須
・P/L、予算管理の実務経験
・法人営業の経験
・上場企業における経理または管理会計の実務経験

【仕事の魅力】
・データをもとに経営陣と議論し、経営に近い立場でインパクトを発揮できます
・裁量を持ち、自ら課題を設定し、周囲を巻き込みながら推進できる環境です
・数字で意思決定を支え、自ら論点を立てて推進できます
・経営基盤の強化や新規事業など、前例のないテーマに対し仕組みづくりから携われます
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・数字を「読む」だけでなく、示唆を導き出し意思決定に活かせる方
・「誰かの判断を待つ」のではなく、「自ら論点を立てて動ける」方
・「まだ仕組みがない」状況を前向きに捉え、自ら構築していくことを楽しめる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目17番1号 渋谷アクシュ21階
JR山手線「渋谷」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所含む)
勤務時間
09:30~18:00
出勤時間7:30~11:00で選択可能(事前申請で選択可能)
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
各種保険制度/退職金/寮・社宅有り/資格手当(宅建士:月1万5千円 など)産前・産後休業/育児休業(取得実績あり、復帰率100%)/介護休業等/在宅勤務 (全従業員利用可)リモートワーク可 (全従業員利用可)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日/その他(年末年始12/30~1/3、入社時特別休暇3日)/有給休暇:有(10~20日)(半日単位取得可能)
選考プロセス
書類選考 → 一次面接(原則対面) → 適性検査 → 最終面接(原則対面) → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
会社として週2日までリモート可能。申請や運用の自由度が高く週2を超えてもやむを得ない事情がある場合当日の朝にリモートを選択することも可能

会社概要

社名
株式会社ジェクトワン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■総合不動産開発事業(住宅、オフィスビル、商業ビル、ホテルなど)■リノベーション事業 ■空き家事業(アキサポ)■賃貸管理事業


【会社の特徴】
同社は2009年、渋谷の小さなビルの一角で創業し、世の中に真に望まれる不動産事業を継続してきました。 一般的な不動産会社というのは、ファミリーマンション、ワンルームマンション、アパート、オフィス、ホテルなど単一のカテゴリーに特化するのが通常のスタイルですが、同社が扱う物件は住居の他に宿泊施設、商業施設、店舗、老人ホームなど多岐にわたります。このマルチカテゴリーは創業当初からの「地域や場所ありき」で建物を考える企業方針により生まれた同社の強みでもあります。
同社特有のマルチカテゴリーの強みを生かし、2016年に空き家活用サービス「アキサポ」を開始し、近年問題となっている「空き家」について事業活動の輪を広げています。空き家というのは案件ごとに特性や課題が異なります。周辺地域を回って綿密なヒアリングを行いながら、その土地・建物に最適なコンバージョンを企画、提案をします。住宅、オフィス、店舗、倉庫などの開発スキームを持つ同社ならではの企画力で年々反求c
設立
2009年1月
資本金
1億3000万円
従業員数
155名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人