募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員
- 仕事内容
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グループ商材の販売・拡販戦略立案から組織マネジメントまで牽引する営業部長候補【職務概要】
フロンティアグループが展開する多種多様な商材（広告・ソリューション・サービス）の販売および拡販戦略の立案から実行、そして営業組織（3～4名）のマネジメントを総合的に牽引していただきます。
既存の枠組みにとらわれず、自ら最前線で事業をドライブさせながら、ゆくゆくは部門トップとして組織を牽引していただく新規かつ中核のポジションです。
【職務詳細】
・グループ商材のクロスセル・アップセルを含む統合的な営業戦略の立案と実行
・新規開拓および既存大手クライアントに対する深耕営業
・営業組織の構築、メンバー育成、KPI設定および進捗・行動管理
・グループ各社や関連部署と連携した新規スキームや販売チャネルの開拓
・市場分析および競合調査に基づく営業戦術のアップデート
事業内容：
「体験」を通じた【セールスプロモーション事業】から発展いたしました。クライアントの売上・利益向上を実現するため、「体験」を軸とした販促支援事業を主軸とし、業務の最適化のための【BPO事業】、社会的に不足する【デジタル人材の育成事業】などを幅広く手掛け、企業のビジネスをドライブさせる企業です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業経験を5年以上
・営業戦略の立案および実行のご経験
・マネジメントまたはリーダー経験(目安：3名以上の規模)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・単なるプレイヤーではなく、自分でも動きつつ組織のバリューを掛け算で大きくできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト2F
JR山手線「渋谷」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
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年収:700万～900万程度
月給制：月額470588円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※業績により達成インセンティブ・決算賞与あり
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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出産・育児支援制度、資格取得支援制度 、研修支援制度 、退職金制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休二日制 （土、日、祝）、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ハネムーン休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
