募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う組織増強
- 仕事内容
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東証上場企業で商事法務や適時開示を担当／管理部門のリーダーとして幅広く活躍！【職務概要】
同社本社総務部門にて、総務・人事・採用・法務等の全般業務において
リーダー役を務めながら、自らも主担当業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・上場会社における適時開示業務
・株主総会や取締役会など重要会議体の運営
・顧問弁護士と連携した法務業務全般
・総務・人事・採用業務および一部システム関連業務のサポート
・総務スタッフのリーダーとしてのマネジメント業務
【組織構成】
・管理責任者（30代）
・募集ポジション（本求人）
・スタッフ（4名／40～50代）※別途2名採用中
【魅力・今後の展望】
・ご本人の希望を踏まえつつ、特に商事法務および適時開示の
スペシャリストとしての経験を活かしていただくことを期待しています。
・日々の業務にとどまらず、人事制度の整備、DX推進、業務改善、
ガバナンス強化など、経営に近い立場で会社づくりを支える重要な役割を担います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・上場会社における適時開示業務の経験
・上場会社での重要会議体（株主総会、取締役会等）の運営経験
・上場会社での法務経験（顧問弁護士との連携等）
・一定水準のPCスキル
【尚可】
・上場会社でのマネジメント経験（部下複数）
・商事法務および適時開示のスペシャリストとしての実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・既定のルーチンワークをこなすだけでなく、
自ら問題点を探し出し改善に取り組めるマインドをお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区六本木6丁目2-31 六本木ヒルズノースタワー5階
東京メトロ 日比谷線「六本木」駅1番出口より直結
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:700万～900万程度
月給制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績に応じて支給
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月3万円まで）、退職金制度、社員持株会制度、スポーツクラブ、勤続10年表彰（30万円）、リモートワーク制度、時差出勤制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（シフト制）、祝日、冬期休暇、夏期休暇、有給休暇（入社時：3日／入社6ヵ月後：7日付与）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※適性検査(性格診断)あり。リファレンスチェック実施の可能性あり。
※状況により変更になる場合あり
