営業(法人向け)
【東京:リモート】SBショップチャネル営業 ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/08/18~26/09/01求人No:WORKP-409080078
営業(法人向け)

【東京:リモート】SBショップチャネル営業 ※年間休日120日以上

SB C&S株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
既存深耕メインの提案営業/データ活用と伴走スタイルでマルチタスクや分析力を磨く
【職務概要】
SBショップおよびYMショップを展開する携帯ショップ運営代理店に対し、スマホアクセサリ等の導入提案や販売促進を行う提案型の既存深耕営業を担当します。

【職務詳細】
・東京を中心とする関東地方の携帯ショップ運営代理店(担当4~5社)への提案・フォロー
・保護フィルムやケースなどのスマホアクセサリ、AI関連デバイス等の導入提案
・データ分析、商談資料作成(AIツールの活用あり)
・クライアント商談の実施(オンライン6割、訪問4割)
・社内会議への参加、メール問い合わせ対応等の日々業務
・定常業務の効率的・安定的な遂行

【魅力・サポート体制】
・テレアポや飛び込み等の新規開拓はなく、既存顧客と深く向き合える環境です。
・顧客と同じ目線で課題解決を目指すパートナーシップ型の営業スタイルです。
・入社後は先輩社員への同行や研修動画を活用し、約3か月での独り立ちを目指します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・営業経験(法人・個人問わず)2年以上
・Microsoft Office基本操作(Excel、PowerPointで営業またはプレゼン資料作成ができる方)
・大卒以上

【尚可】
・通信業界での業務知識
・中級レベル程度のExcelスキル(VLOOKUP、SUMIF関数、ピボットテーブルを用いた分析)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・臆することなくコミュニケーションがとれる方
・組織の一員として、組織目標達成に向けて貢献・規律を遂行できる方
・スマホ関連製品に興味が持てる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
JR山手線「浜松町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし) 
※標準的な勤務時間帯:9時00分~17時45分
年収・給与
年収:545万~718万程度
月給制:月額343000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:賞与・特別加算賞与は、会社業績・個人別評価に応じて変動
昇給:有
待遇・福利厚生
割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)、通勤手当、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、プレミアムフライデー月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能(同月内振替可)など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)・適性検査(面接官は採用部門統括部長+採用部門部長+人事)→内定
※ポジションによって異なる
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
SB C&S株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・法人ICT事業・コンシューマ事業・IoTサービス事業・CX事業


【会社の特徴】
【ITと通信の融合で、より豊かでより幸福な未来を切り開く】
同社は、グループの原点であるIT流通事業をはじめ、変化する市場環境を迅速にとらえた、最先端のプロダクトとサービスを提案し続けています。
ビジネスの変革と成長を求めるお客さまに応え、革新的なソリューションを生み出し続けることで、マーケットの拡大に挑戦します。

管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無にかかわらず応募できるフリーエージェント制度があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。
設立
2014年3月
資本金
5億円
売上高
4344億円(2019年3月期)
従業員数
2126名
気になる

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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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