営業(法人向け)
ポジションサーチ(IT既存法人営業) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/18~26/09/01求人No:WORKP-409078424
NEW営業(法人向け)

ポジションサーチ(IT既存法人営業) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社リベロ【本社:東京都港区】
上場企業
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
年間休日125日/残業月19.6h/東証上場グループの安定基盤で顧客の課題解決に
【職務詳細】
※適性やご希望を鑑みた上で、以下いずれかの部署および業務をお任せします。

●社宅代行サービス「社宅ラクっとNAVI」:法人営業・新規開拓(第一営業部)
・潜在課題(社宅業務の手間、コスト過多等)のヒアリング
・受注後のスムーズな利用開始に向けた導入支援(初期サポート)
・専用データベース(SFA/CRM等)による交渉プロセス管理、提案ナレッジの共有

●社宅代行サービス「社宅ラクっとNAVI」:法人営業・既存フォロー(第三営業部)
・定期訪問・オンラインミーティングを通じた関係深化
・顧客の転居タイミング・社宅制度把握に基づくアカウントプランニング・改善提案
・未導入サービス・追加オプションのクロスセル提案、解約率抑制(リテンション)

●入居者サポート代行サービス「新生活ラクっとNAVI」:法人営業(不動産事業部)
・商談・定期ミーティングを通じたパートナー企業としての関係深化
・送客数の進捗管理やフィードバック、改善提案
・サービス導入に伴うお問合せ対応やトラブルシューティング

●引越プラットフォーム「HAKOPLA(ハコプラ)」:
 法人営業&サービス企画・開発(引越事業部)
・HAKOPLAの新規サービス立案・開発・パートナー開拓・営業活動
・全国150社以上が参画するプラットフォームの各種サービス運営・改善

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・何らかの顧客折衝経験2年以上(営業・販売・カスタマーサクセス等)
・Microsoft Word、Excel、PowerPointの基本スキル
 (資料作成や数値管理ができるレベル)

【歓迎】
・法人営業経験
・既存顧客への深耕営業・アカウントマネジメント経験
・顧客の課題抽出からアップセル・クロスセル・リテンションに繋げた成功実績
・新規事業・新サービスの立案・開発、またはゼロからのプロジェクト推進経験
・PowerPoint等での提案資料・スライド作成スキル、
 オンライン会議(Zoom)進行スキル
・普通自動車免許(AT限定可)
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
・賃貸住宅メンテナンス主任者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自ら円滑なコミュニケーションを取り、相手の気持ちを考えて自律的に行動できる方
・現状に疑問を持ち、常に最速・最善の方法を模索・提案できる方
・サービスや事業をゼロから構築・拡大することに関心がある方
・他者の意見や評価を素直に受け入れられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F
■東京メトロ日比谷線 「虎ノ門ヒルズ」駅~徒歩1分
■東京メトロ銀座線 「虎ノ門」駅~徒歩6分



勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00 ※時差出勤可(7:00~11:00の間で30分単位で調整可)
年収・給与
年収:420万~550万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(1月)
待遇・福利厚生
■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■ベネフィット・ステーション加入 ■社宅制度 ■副業 ■社員旅行 ■社内サークル活動 ■資格取得奨励制度 ■社員表彰制度 ■慶弔見舞金 ■従業員持株会(奨励金あり:拠出金額の10%)■信託型SO付与制度 ■確定拠出年金制度(選択制)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日以上】■完全週休2日制(土日祝)■夏季休暇(8/13~8/15)■年末年始休暇(12/29~翌年1/3)■年次有給休暇(2024年度・全社実績:取得率83.4%)■ウェルカム休暇(入社直後に有給休暇を2日付与)■慶弔休暇 など
選考プロセス
書類選考 → 一次面接(対面・本社)※オンライン応相談 → 最終面接(対面・本社)※オンライン不可 → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社リベロ【本社:東京都港区】
事業内容・会社の特長
【事業内容】
移転者サポート事業

【会社の特徴】
「困った困ったを、良かった良かったに。」
新生活のスタートという人生の中で大きなイベントにもかかわらず、その開始にあたっては、誰もが多くの経験を持っていないがために、何を基準にして、誰を頼りにして始めたら良いのか分からない。
そんな新生活のスタートで直面する課題に対して、「オールユーザーファースト」を実現した解決に取り組んでいます。
お部屋探しや引越会社の紹介、電気・ガスなどのライフラインの取り次ぎ、転勤業務のお手伝いなど、新生活を迎える個人の方だけでなく、新生活に関わる不動産会社様や法人の総務・人事様の幅広いニーズに応えるサービスをご用意しています。
設立
2009年5月
資本金
4億35百万円
従業員数
153名(2024年12月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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