募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
☆国内外に生産拠点を持つ老舗造船メーカー☆福利厚生も充実！！！【職務概要】
同社の経営管理部法務チームの一員として、契約審査・コンプライアンス対応を中心とした法務業務全般を担当します。
【職務詳細】
・契約書のドラフト作成および修正対応
・営業部門と連携した交渉プロセスのサポート・立会い
・船舶建造契約（価格条項、納期条項、保証条項、解除条項等）における対応方針の検討
・国内外の社外弁護士とのネットワークを活用した法務対応
・英文契約の読解およびドラフト作成
・不動産取引、国内外のM＆A、新規事業創出検討、労務問題等の法務案件対応
【魅力】
・数十億円規模の契約における重要条項の検討を通じ、ビジネスインパクトの大きい意思決定に関与できます。
・営業や事業部と密接に連携し交渉プロセスに踏み込む“攻めの法務”を実践できる環境です。
・国内外案件や外部専門家との協働により、M＆Aや国際取引など専門領域を実務で拡張できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・契約書審査および作成の実務経験（業種・分野、年数不問）
【備考】
・転勤：当面なし（制度上、海外を含む転勤の可能性はありますが当面は想定していません）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・社内外の関係者と調整・折衝ができる方
・新しい分野の契約知識を主体的に習得できる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト7F
JR山手線「有楽町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
-
年収:450万～700万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、財形貯蓄、退職金、役職手当、資格手当、海外赴任手当、再雇用制度あり（原則65歳まで）、各種クラブ活動、独身寮、社宅、共済会制度など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、※同社カレンダーによる、年間休日123日（年末年始・夏季休暇・GWを含む）、年次有給休暇（半日休暇制度あり）、リフレッシュ休暇、特別休暇（慶弔）など
- 選考プロセス
-
書類選考⇒一次面接⇒二次面接（※経験に応じて面接1回の可能性もあり）※Web検査(適性検査および能力検査)あり
※状況により変更になる場合あり
