募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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東証スタンダード上場グループの経理主任！決算実務から組織管理まで担えるポジション【職務概要】
同社にて、組織の更なる拡大に伴い、決算実務・報告書作成・監査対応等の経理業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・月次／年次決算実務の遂行
・元帳管理および各種帳票の取りまとめ
・業務効率化・フロー改善の推進
・関連部門やグループ会社とのコミュニケーション・連携対応
【組織構成】
配属先は経理課（5名）、財務課（19名）の2課構成となっています。
幅広い年齢層が在籍しており、若手社員も複数名活躍しているため、ゆくゆくは育成やマネジメント力を発揮しやすい環境です。
【ポジションの魅力】
・月次決算の経験があればポテンシャル層からの応募も歓迎いたします。
・上場企業の経理主任としてスキルアップが叶う環境です。
・制度改善やガバナンス強化など、組織の発展フェーズにおける施策に携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・月次決算業務の経験
・日商簿記検定2級以上の資格
・経理実務経験3年以上
【尚可】
・上場企業での経理実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月間)
- 勤務地
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東京都荒川区西日暮里二丁目四十九番五号 光工芸社ビル五階
JR山手線「日暮里」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:470万～550万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当■家族手当■育児休暇制度、介護休暇制度■酒の海外研修■資格取得支援制度、財形制度、社員持株制度■提携保養所、提携ホテル■社員割引制度■産休育休制度（取得実績あり）■退職金制度（前払い制度（稼動分のみ）または確定拠出年金制度） など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ■年間休日日数120日 ■週休2日制（休日は土日祝日）■特別休暇（結婚、出産、育児、介護、慶弔、資格取得 他）■年間有給休暇10日～20日※有給休暇を利用し年末年始や夏季などに連続休暇を取得することが可能です。(有給取得率ほぼ100％)
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→２次面接→内定※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
