募集要項
- 募集背景
- サービス急拡大に伴い増員
- 仕事内容
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★海外市場開拓の最前線で戦略立案から実行まで裁量を持って挑戦★韓国市場における事業成長の最大化をミッションとし、戦略立案からチームマネジメント、代理店アライアンス構築まで裁量を持ってお任せします。
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【事業戦略・営業戦略】
・韓国市場における新規契約数・MRR最大化のための営業戦略の立案と実行
・顧客の事業課題の仮説立てと解決策の提案設計
・受注までのクロージング業務、および業務プロセスの設計
・出張による韓国現地の顧客訪問（※長期出張の可能性あり）
・CRM／SFAを用いたプロセス設計と数値管理
・韓国市場のニーズ調査、および全社へのフィードバック
【チームマネジメント】
・チームオペレーションの設計と実行
・メンバーの案件管理と方針決定
・メンバーの教育・行動管理・モチベーション管理
・最適な人材の採用
【代理店アライアンス】
・代理店経由の販売拡大に向けたアライアンス戦略の企画・実行
・新規代理店の開拓、提携交渉、契約スキームの構築
・提携後の代理店向け販売支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・上級～ネイティブレベルの韓国語
・ビジネスレベルの日本語または英語
・法人営業の経験 (3年以上) ※商材問わず
・チームやプロジェクトを牽引した経験
【尚可】
・業種問わずソリューション営業や複数ステークホルダーを巻き込んだ営業のご経験
・韓国を対象とした法人営業経験
・海外拠点の立ち上げ経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的（セルフスターター）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア8F
JR中央本線「大久保」駅・西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当支給、リモートワーク、自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、近距離居住手当、近距離居住奨励金(一時金支給)、書籍購入費全額補助、希望PC支給、ストックオプション付与（リーダー以上）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇、年次有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ リファレンスチェック＆NDA締結 ⇒ 体験入社 ⇒ 内定
※ポジションによってタイピングテストあり／上位職（部長相当）でのオファーの場合は3次面接あり
※状況により変更になる場合あり
