募集要項
- 募集背景
- 陣容強化のための増員
- 仕事内容
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【上限６０％リモート】転勤当面なし／テレワーク手当・社宅制度◎＝＝＝☆オススメポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝
◎再エネ風力発電で圧倒的な実績を誇る☆
◎年間休日１２４日＆フレックス制で柔軟に働く◎
◎豊田通商グループの安定した経営基盤を確立☆
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【職務概要】
電力小売事業の法人営業・営業企画を担当し、再エネ電力の企画・販売並びに販売代理店の獲得・管理を行っていただきます。
【職務詳細】
・再エネプラン(風力並びに太陽光がメイン)や環境証書の販売促進に向けた企画・立案
・同販売促進に向けた市場調査・マーケティング
・営業戦略の企画・立案・実行および営業活動の目標設定・KPI管理
・電力市場調査や競合分析、電力事業制度や電力市場の最新動向把握
・認知向上に向けたPR・ブランディング活動
・新料金メニュー策定と約款整備
・営業資料作成・管理、営業目標・活動計画の策定
・営業活動における生産性向上の仕組み検討・導入(AI活用をトライアル中)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業企画経験3年以上
・ゼネラリスト志向の方
【尚可】
・新電力会社での法人営業経験
・再エネ電力事業に関する知見
・電気事業制度に明るい方
・英語力（TOEIC 650点相当）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に考えて行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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本社：〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエアウエストタワー
JR各線「東京」駅徒歩5分
東京メトロ各線「大手町」駅徒歩３分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：11：00～14：00)
＜標準的な勤務時間帯＞9：15～17：30
- 年収・給与
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年収:550万～800万程度
月給制：月額306200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（夏・冬）※6ヶ月分相当
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(全額支給)、退職金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年）、借り上げ社宅制度（条件該当者）、テレワーク手当：250円／日、定年：60歳※定年後再雇用制度あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（12日～22日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→WEB適性検査（SPI）→1次面接（採用部署部長・マネージャー、人事総務部長）→最終面接（採用部署の担当役員、人事総務担当役員※等級によっては代表取締役社長、副社長も同席）→内定 ※状況に応じて社員面談を設ける場合もあります
※状況により変更になる場合あり
