募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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東証プライム上場／DX推進事業を展開／成長環境あり！同社の成長領域であるDI事業における中途採用プロセスの設計・構築・最適化および採用実務からスタートし、将来的には人事業務全般へキャリアを広げていただきます。
【職務詳細】
採用プロセスの設計・運用のメイン担当として以下の業務を行っていただきます
・DI事業における中途採用プロセスの設計、構築、最適化
・採用運用（ダイレクトリクルーティングのスカウト企画、エージェント対応、リファラル施策の推進）
・求人票の管理、更新、ATS（HRMOS等）を活用したデータ分析と歩留まり改善
・応募者対応、面接日程調整、候補者エクスペリエンス（体験）の向上
・各事業会社、現場の部門責任者との要件定義や連携
【魅力】
・飽きがこない、マルチな経験ができる：複数の専門会社を横断するため、多様な職種や異なる組織フェーズの人事に携わることができます。
・将来的には組織開発・制度・労務・教育など、人事のフルスペックな経験を積むことが出来る環境のため、人事ジェネラリストへのキャリアアップも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・中途採用の実務経験
・採用管理システムの利用経験
・エージェントとの連携による母集団形成の経験
・ダイレクトリクルーティングの経験
【尚可】
・ITエンジニアの採用経験
・SIerやソフトハウスなどでの就業経験
・新しい施策やプロセスを企画し、組織（チーム、部門、全社など）へ展開・推進した経験
・ITスキル
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・業務を先回りして遂行できる方
・社内外問わず、関係者と良好な関係性を構築できる方
・おもてなしの精神や配慮ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階
JR各線「新宿」駅より徒歩8分
都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：原則出社（ハイブリッド勤務相談可）
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
年俸制：月額348063円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（会社業績・本人評価等による）
昇給:年1回（会社業績・本人評価等による）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（5万円上限）、定期健康診断、産休育休制度、時短勤務制度、キッズデイ休暇、各種研修制度、iPhone・PC貸与、オフィスカジュアル・ネイルOK
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制（土曜・日曜・祝日・その他会社が指定する日）、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、入社から半年間は3日間の特別休暇制度有
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 複数の専門会社を横断するため、多様な職種や異なる組織フェーズの人事に携わることができ、マルチな経験を積むことができます。採用責任者の直下で動くため、経営や事業に直結した人事を間近で学びながら、大きな裁量を持って挑戦できます。
