募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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○基本方針（中期計画等）を策定し、監督官庁の承認を得る（新たな取組を行う上で必要な場合に、監督官庁の承認を得ることを含む）
○実務方針（年度計画等）を策定し、部門単位の目標に落としこみ、その進捗管理を行う
○複数部門に跨る新しい課題の解決にむけた立案・調整・推進
○監督官庁に対する報告を行うほか、法人内の複数部門と協働し、ディスクロージャー資料（年次報告書（業務概況書）、四半期運用状況報告）の発行、外部からの各種照会事項に対応
○各種会議の運営
- 応募資格
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- 必須
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■（１）：ESG投資、インパクト投資又はスチュワードシップ活動に関して強い関心を有していて以下いずれかの業務経験
・金融機関等でのリサーチの経験、運用会社での運用やエンゲージメント等の経験、
・上場企業、コンサルティング会社等でのIR、SR、サステナビリティ若しくはコーポレートガバナンス関連の業務経験
■（２）：下記のスキルをお持ちの方。
・PythonやR等によるプログラミングの経験。
・金融又はサステナビリティに関する一般的な知識。
- 歓迎
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■（１）：海外の運用会社やESG指数会社・評価会社等との議論・交渉や国際会議での意見発信が行える、高い英語力を有するとなおよい。
■（２）：データベース等からのデータの取得・加工に加えて、基本的な統計処理を行える方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 500万円～1300万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 国民の祝日、年末年始（12/29～1/3）、有給休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引き等）、介護、育児、夏季休暇
【有給休暇】有（2～20日） （初年度は入社月により規程に基づき決定）
