営業(法人向け)
カスタマーサクセス(顔認証IDプラットフォーム) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/18~26/09/01求人No:WORKP-408383343
NEW営業(法人向け)

カスタマーサクセス(顔認証IDプラットフォーム) ※年間休日120日以上

DXYZ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
プライム上場G/安定×成長環境×社会貢献/福利厚生充実/まち全体をつなぐお仕事
●DXYZ(ディクシーズ)とは?
「顔ダケで暮らす/働く/遊ぶまちをあたりまえに」というビジョンを掲げ、顔認証IDプラットフォームを展開しています。
同社が目指しているのは、単なる「鍵の代替」ではなく、建物への入退だけでなく、周辺店舗の利用や決済など、暮らしのさまざまな場面を顔認証でつなぎ、建物や地域全体の価値を高める生活インフラとなることです。

【職務概要】
■誰に:導入企業(デベロッパー・管理会社・施設運営会社など)
■何を:顔認証IDプラットフォーム「FreeiD(フリード)」
■手法:FreeiD導入企業への深耕営業、および周辺エリアへのアプローチ

【職務詳細】
・導入企業、利用者への問い合わせ対応・ハンズオン支援
・利用状況の分析、運用改善・活用促進の提案
・顧客満足度向上に向けたリザベーションレポートの作成、改善提案
・建物や施設の価値向上につながる付帯サービスやバリューアップ施策の提案
・周辺店舗や物件・施設へのアプローチ、FreeiD・決済端末等の導入提案および縦横展開
・営業部門への案件トスアップ、提案連携
・関係各社との調整、業務の仕組み化・標準化 など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業経験をお持ちの方(目安3年以上~)

【尚可】
・新規開拓営業やエリア攻略、新規事業における縦横展開のアプローチ経験
・不動産業界(デベロッパー・管理・建設等)の知見、またはIT導入支援経験
・顧客の売上向上や販売促進に向けた企画・実行経験
・アカウントプラン作成およびプランに基づいたマネジメント運用経験

★募集の背景★
導入企業や利用者が安心してFreeiDを使える環境を整える「守り」の支援に加え、
顧客満足度の向上や付帯サービスの提案、周辺施設への導入拡大まで推進する
「攻め」のカスタマーサクセスを増員募集します。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(期間中の勤務条件は正社員と同じ))
勤務地
東京都新宿区西新宿六丁目3番1号 新宿アイランドウィング6階
※原則出社となりますが、ご家庭の事情や悪天候時など、状況に応じてリモートワークでの対応も可能です。
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 直結
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:30~18:30
年収・給与
年収:500万~900万程度
月給制:月額410000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:会社業績、本人業績による
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(5万円を上限に全額支給)、定期健康診断、産休育休制度、時短勤務制度、iphone・PC貸与、育児支援、ベビーシッター割引支援
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日、完全週休2日制、有給休暇(10日~20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、慶弔休暇、入社から半年間は3日間の特別休暇制度
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談(選考要素有り)→1次選考→最終選考→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
利用者が安心して使える環境を整えるだけでなく、利用状況や顧客課題をもとに、建物の価値向上につながる施策を提案します。顧客とともに建物の新たな価値をつくり、FreeiDが利用できる生活圏を広げていきませんか?

会社概要

社名
DXYZ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
個人認証プラットフォーム事業

【会社の特徴】
◇不動産×IT「建物を中心とした生活圏を顔ダケで過ごせる世界」へ◇
『デジタルで、目に映る世界をより豊かに。』を会社のミッションに掲げ、”人と人が深く、温もりをもってつながる”未来を実現するため、
誰もが自由に顔認証サービスを開発・導入できるようにする、『顔ダケで、世界がつながる。』顔認証プラットフォーム「FreeiD」を展開しています。
【DXYZ(ディクシーズ)ではたらく魅力】
・キャリアの広がり:立ち上げ期のCSとして、標準化・体制構築・企画領域まで挑戦可能です。
・守りと攻めの両面を担える:安定した利用を支えながら、追加提案や周辺施設への展開を通じて事業成長にも貢献できます。
・建物や地域の価値を高められる:FreeiDを起点に建物と周辺店舗をつなぎ、暮らしや働く場の利便性を向上させます。
・社会実装を実感できる:自ら提案したサービスや運用が、実際の生活・仕事の場で使われる過程を見届けられます。
・不動産×ITの課題解決に挑める:デベロッパーや管理会社、施工会社などを巻き込み、複雑な課題を解決へ導きます。
設立
2020年8月14日
資本金
5500万円
従業員数
47名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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