財務・コントローラー
【神奈川】財務経理部門マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/18~26/09/01求人No:WORKP-407468773
財務・コントローラー

【神奈川】財務経理部門マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

アムコン株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員増員
仕事内容
世界77カ国で使用/地球規模で社会貢献できる/水処理機械メーカー
【職務概要】
財務経理グループにて、下記の業務を中心にご担当いただきます。入社後はプレイングマネージャーとして実務を担いながら、チームと協力して業務改善や効率化を進めていただきます。

【職務詳細】
■財務業務
・財務戦略の立案・実行と、PL・BS・キャッシュフローのモニタリングを通じた収益性向上支援業務および予算策定、実績管理、資金管理
・現預金の残高管理や資金の入出金、月次・年次の資金計画の策定や金融機関対応
・出納業務(現金管理、経費精算など)や会計データをもとに財務諸表の作成
■経理業務
・月次・年次決算の実施
・経費精算、売上計上、預金出納などの仕訳・伝票処理全般
・会計帳簿のチェックや、証憑類の整理・保管などの経理業務を幅広く担当
■チーム運営・業務改善
・財務経理領域の業務フローを見直し、効率化や改善に取り組む
・メンバーの進捗管理やスキル支援を通じて、チームの課題解決や育成に貢献

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・財務経理の実務経験3年以上
・基本的な会計知識とPC操作スキル(Excel等)

【尚可】
・月次・年次決算の経験
・メンバー指導やチーム内調整の経験(正式な管理職でなくても可)
・業務フローの見直し・効率化の提案や実行経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・財務・経理の実務経験を持ち、チームと連携しながら日々の業務を着実に進めてこられた方
・既存のルールや過去のやり方にとらわれず、現場に即した形で業務を見直し、改善していける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市港北区新羽町1926
横浜市営地下鉄ブルーライン「新羽」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲:会社の指定する就業場所
勤務時間
9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:750万~1000万程度
月給制:月額469000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績達成度に応じた期末業績賞与有り

昇給:年1回(業務査定面談にて行います)
待遇・福利厚生
ベネフィットステーション、ハマふれんど(横浜市内の事業所向け福利厚生制度)英語研修、社外ビジネス研修、推奨資格報奨金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】週休2日制(土日祝日)夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(初年度10日)、慶弔等特別休暇、育児休暇、介護休暇、連続有給休暇取得制度有
選考プロセス
【書類選考】→【1次選考】→【WEB検査】→【最終選考】 ※WEB検査は、能力検査・適性検査・アンケートの3点です。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【将来おまかせしたいこと】事業の成長に伴い、社内の仕組みや業務オペレーションの見直しを進める変革フェーズにあります。財務経理部門もその中核を担い、実務と並行して業務改善や仕組みづくりを推進していただきます。成果次第では、半年~数年で昇格も可能です。

会社概要

社名
アムコン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■水・環境マシナリー事業部:汚泥脱水機や各種排水処理装置などの製造販売 ■給排水設備メンテナンス事業部:建物設備メンテナンスサービス ■環境・水質分析事業部:水質検査、各種環境分析


【会社の特徴】
~世界78の国と地域に約6,000件の導入実績を持つ、日本専業メーカーとして世界シェアトップクラスの水処理機器メーカーです~
企業理念「社会に一歩進んだ快適便利を提供する」の体現を目指し、「Amenity(=快適環境)」と「Convenience(=便利な設備)」の組合せから、「アムコン」という社名が誕生しました。

創業50年の歴史を持ちながら、今まさに第二創業期を迎えています。中小企業ならではのスピード感と柔軟性を活かし、新工場の設立、新製品開発、海外展開、新事業への挑戦など、さらなる成長に向けた取り組みを進めています。

主力事業である汚泥脱水機関連の売上は、直近3年間の平均成長率が約20%となり、中小企業庁発表の平均成長率と比較しても高い水準を維持しています。
設立
1974年11月22日
資本金
8000万円
売上高
2910百万円
従業員数
110名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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