募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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プライム市場／社会インフラを支える技術力を持つ大手非鉄金属メーカー【職務概要】
同社の広報担当として、報道を通じた同社の認知度向上およびブランド力向上に向けた各種広報活動を担当します。紙媒体を中心としたBtoB領域におけるステークホルダーとの関係構築を担っていただきます。
【職務詳細】
・広報戦略立案（経営戦略・事業戦略と連動した企画立案、メディア露出機会の創出）
・社内連携（案件に応じた経営層をはじめ法務、知財、IR、事業部門、グループ会社との調整）
・メディア対応・関係構築（日経・業界紙を中心とするメディアとの関係構築・維持、問い合わせ対応）※紙媒体がメインとなります
・情報発信（リリースやニュースレターの企画・作成・配信、メディア向け撮影素材・画像・動画の提供、記者会見の運営、取材対応）
・危機管理広報（対応方針検討、公表内容検討、想定QA作成、メディア対応、経営層向けトレーニング）
【魅力】
・経営、現場、メディアをつなぐハブとして活躍できます。
・情報発信を通じて事業成長や企業価値向上に貢献できます。
・全社横断で多様な部門と関わり、各分野の最新動向や新技術、新製品をいち早く知ることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社広報またはPR会社でのメディア対応実務経験（5年以上）
・社内調整・折衝経験（経営層や事業部門との調整経験、またはPR会社勤務時の対クライアントメイン担当経験）
・語学力（TOEIC700点以上／英文リリースの作成・確認、海外グループ会社との連携に必要なレベル）
・コミュニケーションスキル（社内やメディアとの関係構築・折衝ができるレベル）
・情報創造＆発信力（情報収集→分析→コンテンツ化、文章作成・編集スキル）
・マルチタスク／プロジェクトマネジメントスキル
【尚可】
・上場企業での広報経験（BtoB、素材系メーカーでの経験歓迎）
・危機管理広報の実務経験
・効果測定・分析経験
・戦略構築力（経営方針を踏まえた広報戦略立案、KPI設計）
・危機管理力（リスク予兆の察知、有事の冷静かつ適切な対応）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区大手町2丁目6番4号 常盤橋タワー
JR各線「東京」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制／コアタイム13：00～14：00
標準的な勤務時間帯：9：00～17：45
- 年収・給与
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年収:640万～820万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当（諸条件あり）、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始（事業所カレンダーによる）、個人別指定休日（誕生日）、年次定例休暇（20日～25日（毎年4／1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与））など
- 選考プロセス
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書類選考＋適性検査 → 一次面接 → 最終面接 ※求人内容により異なる場合あり
※状況により変更になる場合あり
