経理
【東京:リモート】経理・税務 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/18~26/09/01求人No:WORKP-409080663
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【東京:リモート】経理・税務 ※年間休日120日以上

株式会社NSFエンゲージメント
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募集要項

募集背景
事業拡大のための増員
仕事内容
大手企業グループの安定基盤で決算・税務・財務など経理全般の専門性を磨ける環境
【職務概要】
経理担当として、日常経理業務から決算業務まで幅広くご担当いただきます。

【職務詳細】
・HRMOS経費システムを利用した立替精算・経費精算業務
(会計処理の問合せ窓口対応)
・支払関連業務(経理のシェアードサービスからの問合せ対応窓口)
・会計ソフト「勘定奉行」を利用した仕訳・会計処理
(ネットバンクの入出金照合・消込作業、経過勘定項目の入力等)
・月次決算業務および年次決算業務(決算関係資料の内容確認・とりまとめ)
・財務・経理課内の各種サポート業務
(組織変更や人事異動に伴う経費精算ソフト・会計ソフトのマスター修正対応)

【今後の展望】
ご経験やスキルに応じて、将来的には以下の業務にも挑戦いただけます。
・決算業務の取りまとめ   ・税務関連業務
・業務改善・課題解決推進  ・部門運営サポート

★リモートワーク可能★
テレワークは週1~2回程度実施可能。 
ただし、業務習得までは出社頻度が多くなりますことご了承ください。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社または会計事務所での経理実務経験(3年以上)

【尚可】
・月次を含む決算経験
・会計事務所での勤務経験
・勘定奉行(会計ソフト)の利用経験
・HRMOS経費(経費精算ソフト)の利用経験
・日商簿記2級または3級の資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・周囲と協力しながら業務を進められる方
・向上心を持ち、自分で調べることも厭わず積極的に学ぶ姿勢がある方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・突発的な業務にも柔軟に対応できる方
・ICTツールやシステム活用に抵抗がない方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山3階
京急本線「北品川」駅 徒歩8分
JR各線「大崎」駅  徒歩10分
勤務地変更の範囲:当面の間なし。将来的に転居を伴う異動の可能性もございます。
勤務時間
フレックスタイム制適用(コアタイム9:30~15:30)
標準的な勤務時間:9:00~17:45
年収・給与
年収:462万~601万程度
月給制:月額278900円
給与:■管理職としての採用の場合は残業代支給なし
賞与:年2回(4ヶ月分支給/年)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、在宅勤務手当、退職金(企業型確定拠出年金制度導入)、ベビーシッター補助、ランドセル贈呈、借上社宅(家賃補助)、ライフプラス制度(自己成長/心と体のメンテナンス/自分磨き等の活動支援)、資格取得支援/資格取得報酬制度、フレキシブルワーク制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制、年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、バースデー休暇、創立記念日休暇、ライフプラス休暇(自己啓発)、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
大手グループならではの安定した労働環境と充実した福利厚生(ライフプラス制度や各種手当等)が整っています。フレックスタイムや部分リモートワークも導入されており、ワークライフバランスを重視しながら長期的にキャリアを形成できるポジションです。

会社概要

社名
株式会社NSFエンゲージメント
事業内容・会社の特長
【事業内容】
施設・オフィスの運営/利用価値を高めるソリューション(働き方変革、エネルギー削減、リスク管理等)提供

【会社の特徴】
同社は、「NTTファシリティーズ」と「ソニーコーポレートサービス」の合弁会社として、2019年に誕生しました。
同社の母体は、ソニーの“働く場”を支えてきた「総務の専門家集団」ですが、NTTファシリティーズとの合弁会社設立により、
働く場の進化と社会的課題の解決にチャレンジしています。

同社は、ソニーグループに加えてNTTグループをはじめとするさまざまな業界のお客さまを“場からエンゲージメント”してきました。
具体的には、「働き方とオフィスの変革」「環境負荷とエネルギーコストの低減」「多様化する災害リスクへの対策」などのソリューションを提供しています。
これからもNTTグループ、ソニーグループの一員として、技術力を生かし、技術の進化を働く場に展開することによって、場の価値を高め、お客さまの成長のお役に立てるよう努めていきます。
設立
2019年5月
資本金
1億円
売上高
-
従業員数
約500名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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