募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
人材育成の観点から上場企業をコンサルティングしていきます★オーダーメイド研修の「設計×登壇」で、顧客企業の行動変容を促進★
【業務内容】
顧客企業の経営・組織課題に基づき、行動変容を促す「研修プログラムの開発」と、自ら教壇に立つ「講師登壇」の双方を担っていただきます。
具体的には：
・研修プログラム開発： プロデューサーがヒアリングした課題に対し、オーダーメイドの研修コンテンツを設計します。
既存プログラムのカスタマイズから、世の中にない新コンテンツの0→1開発まで、幅広く携わります。
・講師登壇：自ら設計したプログラムやチームで開発したプログラムに基づき、講師として登壇します。
（宿泊を伴う出張頻度2か月に1回程度・年間50日の登壇回数・対面6割：リモート研修：4割比率）
・ブラッシュアップ：研修後は社内にナレッジ共有をし、他研修に向けて改善を行います。
単なる「講師」に留まらず、顧客の組織変革を設計し、ご自身の専門性を磨いていただくことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・社外での研修講師登壇経験
・研修プログラム設計、企画書、研修教材（テキスト）の実制作経験
（面接時の持参必須）
・何らかの専門領域となるご経験ないしスキル※HRMやedTech 、AI、心理学やカウンセリングの事業領域でのご経験3年以上
【歓迎】
・リーダー以上の階層での研修プログラム設計経験
・顧客へ人材組織課題解決の提案経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
■与えられた要件で論理的に物事を考えられる人
■言葉の選択や表現、言い回しに気を配りながら文章を簡潔にわかりやすく書くことができる人
■世の中に関心を持ち、自ら学ぼうとする意欲がある人
■柔軟性をもって仕事に取り組める人
■自身の考え方に固執しすぎず、さまざまな角度から物事を考えられる幅広い視野を持っている人
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都新宿区新宿2‐１‐９ ‘WORK SHINJUKUGYOEN 6階
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅徒歩1分
東京メトロ副都心線、都営新宿線「新宿三丁目」徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
-
年収:580万～900万程度
月給制：月額410000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤交通費支給、社外研修受講支援制度、研修旅行、など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土曜、日曜：研修、セミナーの運営がある場合を除く）祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇など
- 選考プロセス
-
書類選考→適性検査＋1次面接→２次面接→内定※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- オンボーディング、および研修期間終了後、週2日在宅勤務可能です。 顧客先訪問や研修立ち会いのため直行直帰や一部宿泊を伴う出張がございます。
