募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
-
★外食×IT★AIを用いた受注予測！外食産業を変えて、社会問題の解決へ！【職務概要】
「コーポレート責任者（統括責任者）」として、経理財務・総務・法務・ITガバナンス・内部統制などのコーポレート機能を自ら手を動かして整備しながら、持続的に成長できる組織基盤・ガバナンス体制の構築を推進するポジションです。
【職務詳細】
・経理財務・総務・法務・ITガバナンス・内部統制機能の整備
・コーポレート部門における各機能のチーム構成の設計・構築・強化
・コーポレート部門メンバーのマネジメント
・各種規定の整備、内部統制の設計・運用、リスクマネジメント体制の構築推進
・主幹事証券・監査法人・法律事務所等の外部パートナーとの折衝
【ミッション】
食品産業のロスをなくすための事業拡大に伴い、今後の成長を支える管理部門の体制強化を自ら推進していただきます。まずはプレイングマネージャーとして得意分野から牽引し、将来的には経営チームの強固な一翼を担う「CAO（最高管理責任者）」への就任を期待しています。
【ポジションの魅力】
・社会課題の解決に向け、経営の中枢から事業の土台を設計・牽引できます。
・既成の仕組みを引き継ぐのではなく、会社の骨格を自分の構想からゼロベースで構築できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・コーポレート部門でのマネジメント経験3年以上（スタートアップまたは事業会社）
・会計・経理財務・法務のいずれか、または複数領域にわたる実務経験
・監査法人・税理士・弁護士等、外部専門家との折衝経験
【尚可】
・上場準備をリードした経験
・内部統制（J-SOX）構築の知見
・税務調査対応経験
・公認会計士資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・仕組みのない環境で、自ら手を動かして改善することに面白みを感じられる方
・現場を巻き込みながら、自分の役割にとらわれず会社にとっての最適解を考え続け、動ける方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月間)
- 勤務地
-
東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA 3F
都営三田線「三田」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）※所定労働時間8時間00分
- 年収・給与
-
年収:1000万～1200万程度
年俸制：月額830000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため支給なし
昇給:年1回以上を想定
- 待遇・福利厚生
-
交通費実費支給（上限35，000円）、書籍購入補助、 セミナー参加費補助、部門懇親会費補助、部活動費補助
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土、日）、祝日、年次有給休暇（初年度10日間付与）、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）
- 選考プロセス
-
書類選考 → 一次面接（オンライン）→ 二次面接（オンライン）→ 最終面接（対面） → オファー面談
※選考フローは変更の可能性がございます。※リファレンスチェックを実施する場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 経営基盤づくりの中心となり、食品産業の未来を変えるプロジェクトに参画できます。制度設計や上場準備といった経営の節目を担う経験が得られます。
