営業企画
アカウントマネジメントディレクター ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/08/18~26/09/01求人No:WORKP-408383219
NEW営業企画

アカウントマネジメントディレクター ※年間休日120日以上

DXYZ株式会社
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
プライム上場G/安定×成長環境×社会貢献/福利厚生充実/まち全体をつなぐお仕事
●DXYZ(ディクシーズ)とは?
『デジタルで、目に映る世界をより豊かに。』を会社のミッションに掲げ、”人と人が深く、温もりをもってつながる”未来を実現するため、顔認証IDプラットフォーム「FreeiD」を展開。「顔ダケで暮らす」という新しい社会インフラの実装を目指し、マンション・オフィス・スマートシティ領域へと拡大を続けています。

【職務概要】
単なる既存営業だけではなく、顧客価値拡張の設計者として、
アカウントマネジメント機能の中核を担っていただきます。

【職務詳細】
・顧客のビジネス構造/課題の理解
・プロダクト利用状況/成果の分析
・顧客別アカウントプラン設計(短期・中期・長期)
・アップセル/クロスセル戦略の立案
・社内関係部門との連携・調整
・契約継続率/顧客満足度向上施策の設計
・アカウントマネジメント手法の標準化

■現在の事業フェーズ:『導入拡大』から『顧客価値最大化』への転換点
既存のエンタープライズ顧客に対し、戦略的なアカウントプランニング、LTV最大化設計、アップセル/クロスセルの体系化が重要テーマとなっています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・BtoB領域における顧客折衝またはアカウントマネジメント経験
・アカウントプランニングの実務経験
・エンタープライズ顧客の取引拡大に関与した経験
・アップセル/クロスセル型の提案経験

【尚可】
・SaaS/ITプロダクト領域での実務経験
・カスタマーサクセスまたはCX領域の理解
・営業戦略または営業企画の経験
・部門横断型プロジェクトの推進経験

★このポジションのミッション★
・エンタープライズ顧客に対するアカウント戦略の立案・実行
・顧客LTV最大化に向けた価値拡張設計
・継続的な関係性構築を通じた収益拡大の実現
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客を長期視点で捉えられる方
・短期売上ではなく中長期価値で思考できる方
・構造化/仕組み設計が得意な方
・変化の大きいフェーズを楽しめる方
・FreeiDのビジョンに共感できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(期間中の勤務条件は正社員と同じ))
勤務地
東京都新宿区西新宿六丁目3番1号 新宿アイランドウィング6階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 直結
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:30~18:30
年収・給与
年収:1500万~1800万程度
年俸制:月額1250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:会社業績、本人業績による
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(5万円を上限に全額支給)、定期健康診断、産休育休制度、時短勤務制度、iphone・PC貸与、育児支援、ベビーシッター割引支援
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日、完全週休2日制、有給休暇(10日~20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、慶弔休暇、入社から半年間は3日間の特別休暇制度
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談(選考要素有り)→1次選考→最終選考→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
既存顧客に対する戦略設計を担う上位ポジションです。部門横断で影響力を発揮できる役割を担っていただきます。売上拡大ではなく顧客価値最大化が主テーマとなり、FreeiDの成長モデル設計に直接関与することが可能です。

会社概要

社名
DXYZ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
個人認証プラットフォーム事業

【会社の特徴】
◇不動産×IT「建物を中心とした生活圏を顔ダケで過ごせる世界」へ◇
『デジタルで、目に映る世界をより豊かに。』を会社のミッションに掲げ、”人と人が深く、温もりをもってつながる”未来を実現するため、
誰もが自由に顔認証サービスを開発・導入できるようにする、『顔ダケで、世界がつながる。』顔認証プラットフォーム「FreeiD」を展開しています。
【DXYZ(ディクシーズ)ではたらく魅力】
・キャリアの広がり:立ち上げ期のCSとして、標準化・体制構築・企画領域まで挑戦可能です。
・守りと攻めの両面を担える:安定した利用を支えながら、追加提案や周辺施設への展開を通じて事業成長にも貢献できます。
・建物や地域の価値を高められる:FreeiDを起点に建物と周辺店舗をつなぎ、暮らしや働く場の利便性を向上させます。
・社会実装を実感できる:自ら提案したサービスや運用が、実際の生活・仕事の場で使われる過程を見届けられます。
・不動産×ITの課題解決に挑める:デベロッパーや管理会社、施工会社などを巻き込み、複雑な課題を解決へ導きます。
設立
2020年8月14日
資本金
5500万円
従業員数
47名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人