募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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当社の「認知度」獲得に向け、企業広告におけるターゲット設定や広告媒体の選定から「理解度」向上のためのウェブサイト運用やコンテンツの制作まで、アウターコミュニケーション領域全般を担います。
当社の全体戦略を俯瞰的に把握しつつ、個別事業も深く理解することが必要となるポジションです。
＜仕事詳細＞
・デジタル広告を中心とした広告戦略の立案、実行
・ウェブサイト、SNSといったオウンドメディアの運用
・事業や人を紹介するコンテンツ制作（記事・動画）
＜キャリアモデル＞
・入社後は、東京本社にて企業広告の担当者として業務に従事してもらいます。
広報部にて、企業活動を俯瞰的に広く理解を深めた後、本人のキャリア志向や適性を見極めたうえで、営業部のマーケティング関連業務やコーポレート部門の情報発信業務を担う組織での広報スキルを活かしたキャリアパスを想定しております。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
■スキル
・デジタル広告やウェブサイト、SNSの運用に関する業務経験
・外部業者との折衝や、関係者調整を行うプロマネ能力
・TOEIC730点以上の英語力
- 歓迎
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＜希望条件＞
・ウェブ（Google認定資格等）やSNS（Meta認定資格等）に関する資格
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- 勤務地
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東京都千代田区（東京メトロ各線／霞ヶ関駅 徒歩2分）
東京、大阪、全国各地の事業所および海外（※原則、入社時は東京勤務となります。）
マイカー通勤不可
屋内禁煙
- 勤務時間
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9：15～17：30（休憩60分）
フレックスタイム制：有 （フルフレックス）
- 年収・給与
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年収：1000万～1500万円（月給制）
月給：30.5万～73.3万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：研修制度など：若手社員研修、管理職研修、MBA派遣、ビジネススクール派遣、海外語学研修派遣
昇給：年1回
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12／29～1／3）、夏期休暇5日、有給休暇20日
年間休日：125日
- 選考プロセス
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・書類選考
・WEB適性検査
・面接（複数回）
・最終面接
