募集要項
- 募集背景
- 同社は、大手小売グループの戦略子会社として、AI・ロボティクス技術を活用したオンラインマーケット事業を展開しています。大型自動倉庫を起点に、食品や日用品を顧客へ届ける新しい小売モデルを構築しており、サービス開始以降、共働き世帯や子育て世代を中心に利用が広がっています。今後の事業拡大に向けて、欠品抑制、在庫最適化、配送品質、収益性のバランスを高めるサプライチェーン運営が重要になっています。本ポジションでは、発注実務や需要分析、在庫コントロールを通じて、取引先から顧客までの全体最適を担う人材を募集します。
- 仕事内容
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食品ECの需要予測・発注・在庫最適化を担い、顧客体験と収益性向上に貢献するポジションです。オンラインマーケット事業において、発注、納期調整、在庫配分、物流センターのキャパシティ管理を担うサプライチェーン領域のポジションです。サプライヤー、MD、物流センター、IT部門など社内外の関係者と連携し、品質・配送・顧客体験・収益性の最大化を目指します。約3万SKU規模の商品データを扱い、商品特性や販売動向を分析しながら、適正な発注数や在庫配分を算出します。単なる発注業務にとどまらず、プロモーション時の在庫リスク管理、物流センターの生産性改善、発注ロジックの見直しなど、サプライチェーン全体の改善に関われる点が特徴です。
・社内システムを使用したサプライヤーへの発注、納期調整
・プライベートブランド商品の生産依頼、納期調整
・社内システムやExcelのパラメータ調整、適正発注数の算出
・物流センター、MD、IT部門との協業、調整
・顧客からの納期問い合わせへの回答、発注対応
・既存商品の検証、分析による商品別の最適な在庫配分の算出
・発注業務を通じた在庫コントロール、MDへの提言
・物流センターのキャパシティ管理、対策の立案と実行
・プロモーション実施時の事前準備数の提言、入庫計画の策定
・物流センターとの定例会を通じた入庫業務の課題特定
・発注条件、調達条件の見直しによる生産性改善の推進
- 応募資格
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- 必須
- ・小売業または食品業界での需給管理、購買管理、SCM関連業務、バイヤー経験
- 歓迎
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・発注ロジックの考案経験
・分析業務における基準値の設計経験
・需要予測の実務経験
・グロサリー、デイリーフーズ、H&BC、農産、畜産、水産いずれかの商品知識
・SQL Server、M言語の使用経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
- ポジション・役割
- 需要予測・発注・在庫最適化担当
- 勤務地
- 千葉県千葉市美浜区
- 勤務時間
- 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）。勤務例9:00～18:00（休憩60分）。
- 年収・給与
- 年収400万円～650万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・確定拠出年金制度
・グループ共済制度（祝い金、見舞金等）
・テーマパーク・各種サービス優待
・医療相談窓口
・育児費用補助、介護支援制度
・従業員買い物割引制度
・通勤交通費支給
- 休日休暇
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年間休日125日
月8～10日休みに加え年間20日の長期休日あり。
慶弔休暇、看護休暇、通院休暇等あり。有給休暇は入社6ヶ月後付与、年間7日以上の取得を推奨。
- キャリアパス・評価制度
- 入社後は、発注実務や納期調整、在庫コントロールを担いながら、商品別の需要傾向や物流センターの運営状況を把握いただきます。その後は、発注ロジックの改善、在庫配分の最適化、プロモーション時の入庫計画、物流センターの生産性改善など、より上流のサプライチェーン改善へ役割を広げることが期待されます。小売・食品・EC・自動化物流を横断した経験を積めるため、デマンドプランナーやSCM領域で専門性を高めやすいポジションです。
