募集要項
- 募集背景
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【新施設オープン＆空間クオリティ強化に伴う施設管理・ハウスキーピングの増員募集！】
地域固有の歴史や文化を読み解き、新しいカルチャー風景を創り出す成長企業です。2027年春開業予定のプレミアムドッグリゾート（伊豆高原）や、国の登録有形文化財を有する高級スモールラグジュアリー（沼津倶楽部）にて空間のクオリティを支えるメンバーを募集します。
建築・修繕・設備メンテナンスの経験者から、ホテル・旅館のハウスキーピング経験者まで幅広く歓迎！裏方の枠を超えて、施設全体の安全・快適・接客まで横断して関わりたい方を大歓迎します。
- 仕事内容
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伊豆高原の広大リゾート・沼津の登録有形文化財ホテルの施設管理・ハウスキーピング！月給26万～40万円＋昇給年2回。点検・修繕から接客・空間演出まで横断し、施設のクオリティを支える手応え抜群の仕事です。【経験や適性に合わせて選べる2つの魅力的な拠点！目に見えないところから最高の空間を創る役割】
建物・設備・客室・屋外環境の維持管理、簡易修繕、客室整備、さらにはお客様へのお出迎えまで幅広く担当していただきます。
【選べる勤務地と担当ポジション】
【伊豆高原】約6,000坪のプレミアムドッグリゾート（2027年春開業予定）
ホテル棟・ヴィラ・ドッグパーク・プール・スパ・サウナ・外構の巡回点検、設備状態確認
照明・水回り・建具・ウッドデッキの簡易修繕、草刈りや屋外環境の維持、専門業者との連携
【静岡・沼津】全8室スモールラグジュアリー（沼津倶楽部）
客室整備・インスペクション（最終点検）・リネンアメニティ管理・館内共用部の美化
整えた客室へのお出迎え、レストランサービスやフロントサポートなど接客領域へのステップアップ
【仕事の魅力】
単に言われた箇所の修繕や清掃をするだけでなく、日々の気づきから未然に不具合を防ぎ、空間と接客の両面からホスピタリティを体現できます。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴不問／施設管理・営繕・建築・設備、またはハウスキーピング経験者！】
施設管理（伊豆高原）: ホテル・商業施設・マンション等の営繕・施設管理経験、または大工・リフォーム・設備施工・造園・施工管理等の経験
ハウスキーピング（沼津）: ホテル・旅館・オーベルジュ等での客室清掃・ベッドメイク・客室点検（インスペクション）の経験
※「自分から手を動かして改善したい」「裏方だけでなくサービスにも挑戦したい」という方を歓迎！
- 歓迎
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高級ホテル、旅館、別荘、リゾート施設での設備管理・営繕経験
水回り・電気・空調・消防設備・サウナ・スパ等の点検・保守管理経験
客室点検（インスペクション）、リネンや備品の在庫・発注管理経験
フロント、客室案内、レストランサービスなど接客業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 年収・給与
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月給26万円～40万円 ＋ 諸手当 ＋ 賃金更改・昇給査定年2回（7月・1月または5月・11月）
※想定年収：312万円～480万円
※ご希望のポジション・勤務地・これまでの経験・能力・前職給与を十分考慮の上決定。
※上記月給には45時間分の固定残業代（〇〇円分）を含みます（超過分は全額別途支給）。
【拠点・職種別の想定月給例】
施設管理スタッフ（伊豆高原）: 月給28万円～30万円（＋諸手当）
ハウスキーピング・空間管理（沼津）: 月給26万円～40万円（＋諸手当）
- 待遇・福利厚生
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昇給・賃金更改査定：年2回
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
自社運営レストラン・ホテルの社員割引制度（社員価格で利用可能）
交通費支給（月額上限5万円）
超過勤務手当（45時間超え分全額支給）
社員紹介手当、定期健康診断、全社総会・納会等イベント
- 休日休暇
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【年間休日107日（公休月8～9日）】
完全週休2日制（シフト制／月9日休み ※2月は月8日）
有給休暇（入社半年後に10日付与）
特別有給休暇（入社1年後5日付与、以降1年ごとに5日上乗せ付与）
産前産後・育児休業（女性取得率100%・男性取得実績多数）
慶弔休暇
- キャリアパス・評価制度
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【年2回の明確な評価制度！裏方のエキスパートから施設統括・総合サービスパーソンへ】
年2回の評価機会を導入。単なる作業件数だけでなく、日々の点検による不具合防止、空間クオリティの向上、他部門（フロント・レストラン）との連携貢献度を公正に評価します。施設管理のプロフェッショナルとして複数拠点を統括する道や、ハウスキーピングからフロント・料飲も含めて滞在全体をプロデュースする総合職へのステップアップが可能です。
