募集要項
- 募集背景
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【新規ホテル開業＆全国展開に伴うフロント・予約・宿泊管理スタッフの増員募集！】
地域固有の文化や歴史を捉え、新しい街の風景を創り出す成長企業です。2026年～2027年にかけて伊豆高原（ドッグリゾート）、六本木、神戸三宮、長崎、福岡で新規・拡大プロジェクトが続々稼働中！
ホテルや動物業界での接客経験者から、OTA・予約管理・経理実務の経験者まで幅広く募集いたします。「決まったマニュアルを回すだけでなく、一組一組の滞在や街の魅力を自分らしく提案したい」という方を大歓迎します！
- 仕事内容
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伊豆高原・六本木・神戸・長崎・福岡・沼津などのホテルフロント・予約管理！月給25万～40万円＋昇給年2回。未経験・第二新卒から経験者まで歓迎！選べるブランドとエリアで理想の接客スタイルを叶えられます。【経験や希望に合わせて選べる5つの魅力的な拠点！ホテルの顔として特別な体験を届ける役割】
希望や得意分野に応じて、フロント接客、ドッグコンシェルジュ、宿泊予約・売上管理などの業務を担当していただきます。
◇選べる勤務地と担当ブランド◇
【伊豆高原】プレミアムドッグリゾート（2027年春開業予定）
フロント・ドッグコンシェルジュ・予約管理・宿泊部門マネージャー
犬と人が同じ目線で過ごすリゾート。ワンちゃんの状態確認や愛犬同伴での周辺案内
【六本木 / 神戸三宮 / 長崎 / 福岡】カルチャービジネスホテル（新規・既存拠点）
フロント・予約管理（OTA・PMS運用・現場経理・販売戦略サポート）
デジタル活用で効率化しつつ、アート・音楽・ローカルグルメなど街の魅力を提案
【静岡・沼津】全8室スモールラグジュアリー（沼津倶楽部）
フロント・宿泊サービス（レストランサービスや客室準備も横断して一組に向き合う）
【具体的な業務内容】
チェックイン・アウト対応、館内案内、問い合わせ対応（電話・メール）
OTA・予約システム（PMS）の運用、在庫・料金調整、売上入力・経理仕訳
ゲストの目的に合わせた街歩きや観光・アクティビティ・愛犬向けスポットのご案内
- 応募資格
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- 必須
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【学歴不問／ホテルの接客・予約経験者、または動物関連業界の経験者歓迎！】
フロント・コンシェルジュ: ホテル、旅館、リゾート等での接客・フロント経験（アパレル・カフェ等の接客経験者や第二新卒も歓迎！）
ドッグコンシェルジュ: ホテル接客経験、またはトリマー・ドッグトレーナー・ペットショップ・動物病院での接客・受付経験
予約管理: 宿泊施設での実務経験＋基本的な経理知識（仕訳レベル）やOTA・PMS操作経験
- 歓迎
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新規ホテル開業やリニューアル立ち上げへの参画経験
レベニューマネジメント、客室販売戦略、数値改善に携わった経験
獣医師、愛玩動物看護師、愛犬飼育管理士等の資格（静岡）
ドッグホテル、ペット同伴型リゾートでの勤務経験（静岡）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
- 東京都 / 静岡県 / 兵庫県 / 福岡県
- 年収・給与
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月給25万円～40万円 ＋ 諸手当 ＋ 賃金更改・昇給査定年2回（7月・1月または5月・11月）
※想定年収：312万円～
※ご希望のポジション（メンバー/予約管理/宿泊マネージャー）・勤務地・前職給与・経験を考慮し決定。
【ポジション別の想定月給・給与例】
フロント・コンシェルジュ一般: 月給25万円～35万円
予約管理（経理・OTA運用含む）: 月給30万円～38万円
宿泊部門マネージャー・経験者: 月給35万円～40万円（＋諸手当）
- 待遇・福利厚生
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昇給・賃金更改査定：年2回
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
自社運営レストラン・ホテルの社員割引制度（社員価格で利用可能）
交通費支給（月額上限3万～5万円）
超過勤務手当（45時間超え分全額支給）
社員紹介手当、定期健康診断、全社総会・納会等イベント
- 休日休暇
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【年間休日107日～112日（公休月8～9日）】
完全週休2日制（シフト制／月9日休み ※2月は月8日）
有給休暇（入社半年後に10日付与）
特別有給休暇（入社1年後5日付与、以降1年ごとに5日上乗せ付与）
産前産後・育児休業（女性取得率100%・男性取得実績多数）
慶弔休暇
- キャリアパス・評価制度
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【年2回のクリアな評価制度！現場のプロフェッショナルから宿泊マネージャー・支配人へ】
年2回の評価機会を導入。定型的な接客だけでなく、顧客満足度の向上、予約・販売管理による収益貢献、現場の改善提案を正当評価します。一般スタッフからスタートし、フロントリーダー、予約・レベニュー責任者、宿泊部門マネージャー、副支配人・支配人へと着実にキャリアステップを描ける環境です。
