募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い増員での募集を行います。
- 仕事内容
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【ミッション】
LSIの設計・開発から生産までトータルソリューションを提供する同社にて、既存顧客との関係性強化と新規ASIC案件の創出を担っていただきます。
【具体的な職務内容】
・既存顧客との階層別人脈の継続と拡大
・既存案件の継続的採用に向けた、情報収集と商談発掘
・営業活動から事業継続に必要な差異化要素の収集
【職責】
・新規商談発掘
・製品売上計画の達成
【期待する成果】
中期経営計画達成に向けて、着実に重点顧客とのリレーションを構築することと、それによる新規案件の獲得
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ハードウェア事業本部 営業統括部 第1営業部 への配属です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・半導体or電子部品orモジュール業界での営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京事業所：東京都千代田区一番町17番地6 一番町MSビル
アクセス：東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」5番出口 徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
週1～2回程度
※月間営業日数の40%未満を目安に、上司が業務上支障が無いと判断した場合に認められます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
※フレックスワーク制度有り
事由を問わず、1日6時間勤務を選択できる制度です。制度を利用することで実質的な週休3日も可能となり、さまざまな事情と仕事を両立することができます。
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：320000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)40歳（課長）900万円／45歳（部長）／1100万円 45歳（専門職）1000万円
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度：前払退職金制度と確定拠出年金制度の選択制、寮社宅、持株制度、財形貯蓄、リロクラブ加入（提携保養所利用可）、確定拠出年金制度、キャリア開発休職（自律的なキャリア開発を目的とした休職制度／大学・専門学校等就学や資格取得）、不妊治療休職（不妊治療を目的とした休職制度／最長1年間）、配偶者転勤休職（配偶者の転勤に伴う休職制度／最長5年間）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→1次面接→2次面接→内定
